УПП для Ураины ред. 1.2. Раздел 11 ЗУП. Не могу ответить на вопросы:
11.6
11.30
11.71
11.75
11.79
11.81
11.83
11.84
11.35
Остальные по данной тематике ЗУП разобрала.

11.6 В подсистеме Управление персоналом под центрами ответсвенности понимают
1)Подразделения организаций
2) Подразделения предприятия
3) Подразделения организаций, для которых установлена связь в регистре сведений "Соответсвие подразделений и подразделений организации"
4) Подразделения предприятий, для которых установлена связь в регистре сведений "Соответсвие подразделений и подразделений организации"
5) Расчетчиков зарплаты
11.75 Сумма, на которую уменьшаеться налогооблагаемый доход работника, если у него есть право на базовую льготу, определяеться
1) По значению ресурса "Размер" в регистре сведений "Минимальная оплата труда"
2) По значению ресурса "Порог" в регистре сведений "Размер льгот по НДФЛ"
3) Как произведение значений ресурса "Порог" и "Ставка" в регистре сведений "Размер льгот по НДФЛ"
4) Как Произведение значений ресурсов "Размер" в регистре сведений "Минимальная оплата труда" и "Ставка" в регисттре сведений "Размер льгот по НДФЛ"
5) Как произведение значений ресурсов "Размер" в регистре сведений "Прожиточные минимумы" и "Ставка" в регистре сведений "Размер льгот по НДФЛ"
11.79. Перечень взносов в Фонды, которые следует начислять на фонд оплаты конкретного работника, храниться:
1) В регистре сведений "Сведения о взносах в Фонды"

В остальных по разделу ЗУП в УПП думаю разобралась
2) В регистре сведений "Взносы в фонды сотрудников организации"
3) В регистре сведений "Виды расчетов взносов в фонды"
4) Определен Законодательно и пользователем не редактируеться
5) В плане видов расчетов "Взносы в фонды"
11.81. Какое из утверждений верное:
1) В конфигурации ведуться регламинтированный и управленчиский учет кадров отдельно, независимо друг от друга
2) В конфигурации не различаются регаминтированый учет кадров и управленчиский
3) Нет верного ответа