Дорогие форумчане, вопрос таков.
В УПП присутствует обработка "Остатки отпусков", вроде как все красиво работает, но есть один нюанс. Если женщина ушла в отпуск по уходу за ребенком, то у нее меняется отпускной период, что обработка не учитывает, все равно проставляя отпускной период начиная с даты приема на работу. Кто-то сталкивался с такой проблемой? Заранее спасибо за помощь)
Полная версия этой страницы: В УПП неправильно работает обработка "Остатки отпусков"
Украинский 1С форум: всё про 1С 8.3, 1С 8.2, 1С 8.1, 1С 8.0, 1С 7.7 > Пользователю 1С 8.3, 8.2, 8.1, 8.0 > 1С Управление производственным предприятием 8
а что на линию поддержки по такому штатному вопросу не обращались? 
Цитата(Vond @ 22.12.11, 15:59) необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки
У меня УПП для Украины 1.3.15
Может все таки подскажите как правильно учитывать рабочие периоды ежегодного отпуска, если сотрудница вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Действительно по словам кадровиков новый рабочий период должен начинаться из даты выхода из этого отпуска.
В обработке четко вижу что отчет строится по дате Принят. Если человек уходит в отпуск по уходу за ребенком, ему же увольнение не прводили.
Для просмотра полной версии этой страницы, пожалуйста, пройдите по ссылке.