Зарплата и Управление Персоналом для Украины, редакция 2.1 (2.1.53.1)
Забиваю регистр "Положенные отпуска". При формировании отчета по остаткам и использованию отпусков за каждый рабочий год 7 дней дополнительного ежегодного отпуска начисляются в полной мере. То есть, даже если сотрудник полгода был на больничном, то ему начисляется 7, а не 3-4 дня.
ПИСЬМО от 27.01.2011 г. N 14/13/116-11
необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки
Цитата
Поэтому, если работник был на больничном, в отпуске без сохранения заработной платы, на курсах повышения квалификации и тому подобное - эти дни не засчитываются в стаж работы дающий право на ежегодный дополнительный отпуск за особый характер труда. В отмеченных случаях работнику предоставляется такой отпуск длительностью пропорционально к фактически отработанному времени, а не полной длительности.
Вопрос: это в программе сейчас просто не реализовано или я не нашел настройки какие-то дополнительные?
Как-то самостоятельно можно это вообще настроить? Кто-то сталкивался?