Трудове законодавство дозволяє працівникові укладати більше одного трудового договору. При цьому працівник-сумісник користується такими ж правами, як і основний працівник.

Однак сьогодні існують особливі вимоги і правила при індексації зарплати сумісника.

Як застосувати їх на практиці - ми розповімо в сьогоднішньому відео-уроці від журналу «Бухгалтер 911».

Дивиться відео за посиланням: необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки