Доброго дня
У квітні цього року був присутнім на WEB-семінарі по роботі з даною конфігурацією.
На семінарі була озвучена можливість налаштування: "Оплати педагогічному персоналу по фактичному навантаженню"
Проте за браком часу це питання не було розглянуто.
Спроби отримати консультацію з цього питання у фірми розробнику та на підтримці 1С не дали результату ( відмови )
Можливо хтось володіє інформацією по даному питанню. Буду вдячним за допомогу

amsheva @ Сегодня, 12:11 необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки ,

Petre @ Сегодня, 11:21 необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки ,
Для бюджетних установ дана тема э дуже важлива
Програма була придбана на законних підставах та повинна бути введена в єксплуатацію
/ використовуватись в роботі /
в противному на організацію очикують неприємності щодо нецільового використання коштів.
Зміни в обмеженні використання ПЗ 1С чи ПЗ іншого виробника в бюджетних установах можливі лише
в разі прияняття відповідних законодавчих актів - які на сьогодні відсутні.
зміна на нове ПЗ від "рекомендованого" виробника можливо тільки в новому фін.році
(так як нове ПЗ від "рекомендованого" виробника потребує проведення тендерних процедур)
Враховуючи вищенаведене, ПЗ 1С для бюджетних установ буде актуальним ще мінімум рік - півтора.

Якщо Ви можете допомогти, допоможітью

Яка структура у "Оплати педагогічному персоналу по фактичному навантаженню".
Це премії, надбавки, доплати або переработка ? Який відсоток нарахування та база нарахування ?
Програма дозволяє створювати власні різні нарахування.

vita2011 @ 23.07.17, 21:53 необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки ,
Доброго дня
Приклад розрахунку окладу :

Оклад педагогічного працівника = ПедНавантаження1 +ПедНавантаження2 +.....+ПедНавантаженняN

ПедНавантаженняN = (Тарифний розряд N + Підвищення1+ Підвищення2+ ...... ПідвищенняN)* (КількістьГодинПедНавантаження / НормаПедНавантаження)* Пропорційно відпрацьованому часу ;
де ПідвищенняN = % від Тарифний розряд N

У версії 1.0 ми створювали додаткове нарахування для Пед навантаження

Аналогічно ми можемо це зробити і в версії 2.1, але розробник наголошує, що дані по окладу та нарахування до окладу необхідно розділяти.
Для цього в документі прийом співробітника існують вкладки "Оклад" та "Нарахування".

На вкладці "Оклад" - Оклад вноситься фіксованою сумою.
Маємо наступне - Порахуй на листочку Оклад Педагога та внеси значення і так кожного разу як зміняться пед години ?

Повинен бути який інший механізм для відображення окладів педагогічного персоналу
і він напевне є тому що існує "Вид тарифної ставки" - "Оклад викладача" (напередвизначений елемент)

Якщо у Ви маєте якусь інформацію, буду вдячним

НормаПедНавантаження - вона постійна чи змінюється щомісяця ?

Нормативна довідкова інформація => налаштування обліку => налаштування складу нарахувань і утримань => напевно треба встановити прапорець внизу.
Нормативна довідкова інформація => налаштування обліку => розрахунок зарплати => прапорець на декілька видів часу.