Фахівці Фонду нагадали, що Відповідно до частини першої статті 22 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування" від 23.09.99 N 1105 допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке повністю або частково компенсує втрату заробітної плати.
Оскільки працівника підприємства наказом голови правління було відсторонено від роботи без нарахування заробітної плати у зв'язку з початком щодо нього досудового розслідування згідно з Кримінальним кодексом України, допомога по тимчасовій непрацездатності та допомога по тимчасовій непрацездатності по догляду за хворою дитиною за період відсторонення не надається.
По материалам: необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки