Всем добрый день, подскажите, как в ЗиК создать дополнительный расчет (начисление) который представляет собой процент от суммы оклада и доплаты за звание??? Если просто ставлю Вид расчета - Процентом, то процент берет только от оклада.

В стандартной ЗиК доплата за звание невходит в базы, ни для премий, ни для доплат.
А какое начисление вы берете в спр.ВидыРасчетов для этого начисления %, одно из ПрочееНачисление(1...10)???
И что это за начисление, премия или доплата??
Конф-ция переделанная? какой релиз ЗиК?

Горсовет купил 1с 7.7. ЗиК, делаем настройку з\п, например, у сотрудника есть доплата За стаж, которая равна 40% от сумы оклада и доплаты за ранг т.е. (Оклад+За ранг)*40% = За стаж. Как это реализовать?

В стандартной ЗиК нет таких расчетов: доплата за ранг, доплата за стаж. Ни раньше, ни в последнем 029 релизе, повторяюсь какой у вас? Это первое. 2. Посмотрите в справочнике Виды расчетов, какие значения стоят в колонке ВидРасч этого справочника для ваших расчетов, тоесть: доплата за ранг, доплата за стаж.
Тогда могу подсказать что нужно сделать.

У нас релиз 029. Давайте представим, что мы еще не вводили никакой информации - подскажите как можно реализовать такой расчет (какой я описал выше)? Насколько я понял название самого расчета можно поменять.

1.Заходите в конфигуратор. Открываете ветку Группы расчетов, находите БазаДляДоплат, открываете, и претаскиваете из правого окна ДоплатаЗаЗвание в левое. Закрываете, все сохраняете.
2.Заходите в базу, открываете справочник Виды расчетов. Если нужно изменяете Наименование в строке Доплпта за звание, как вам нужно(Доплата за ранг).
3.В этом же справочнике изменяете Наименование в любом расчете из Прочих начислений на Доплату за стаж.
4.Тут варианты: если вам нужно людям эти доплаты вносить постоянно, то вносите по ним Доп.расчет с Доплатой за стаж и ставите нужный процент, учтите что он периодический. Это можно сделать или прямо введя доп.расчет, или провести док НачислениеУдержание списком с Доплатой за звание, только поставив флаг зарегистрировать, тогда этотт расчет запишется в допрасчеты по всем сотрудникам, период ставите дату начала, если нужно то и дату окончания. Если же это не постоянные начисления, то нужно вносить этим доком помесячно с указанием периода, без флага заренгистрировать.
Все.

БОЛЬШОЕ спасибо за консультацию, будем пробовать.

Предыдущие задачки решили, но возникла еще одна. Суть такая: есть две доплаты которые вычисляются по формулам:
1) За выслугу лет = (Оклад + Доплата за ранг)*40% - эту мы решили
2) За достижения в работе = (Оклад + Доплата за ранг + За выслугу лет)*50% - вот это как запрограммировать ????

Проблема в том что вторая доплата зависит от результата первой, что делать в этом случае?

Ну вы блин даете. Эдак мы по шажочку и конфигурацию построим, я столь подробно все изложил, чтобы вы поняли принцип работы механизма зависящих расчетов. Могу подсказать что копать нужно в сторону приоритета расчетов, а дальше аналогично предыдущему. Если у вас есть желание этим заниматься, то здесь вам помогут, повторяюсь - помогут, а небудут делать за вас, вы бы хотябы предложили свой вариант решения. Если же вам не до этого есть стол заказов, обращайтесь