Коллеги, может кто сталкивался с таким вопросом и знает как его решить в УПП.
Есть сменный график у сотрудников, ночная смена, которая, к примеру начинается с 8 вечера текущего дня и заканчивается в 6 утра следующего. И допустим, смена попадает на праздничный день. То есть если это день перед праздником, то должны попасть 6 часов праздника (или, в случае, если начало смены попало на праздничный день, то 2 часа текущего дня) в документ "Оплата праздничных и выходных дней организаций". Однако туда попадает только то время,что указано в графе праздничного дня в графиках работы - 10 часов если попало (или 0).
Что я делаю не так? Или это не реализуемо типовым функционалом?

Не понятно, что еще туда должно попадать? Смена, не смена, в документ должно попадать только то время которое пришлось на праздник, выходной согласно графику.

logist @ Сегодня, 8:29 необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки ,
ну это понятно... ну вот хочет бухгалтер чтобы туда попадали только те часы, которые по астрономическим часам пришлись на праздник

Не понял, что значит астрономическими? Если сотрудник работает с 12:00 31 декабря по 12:00 1 января, то в документ должно попасть только 12 часов.

logist @ Сегодня, 10:16 необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки ,
Значит я делаю что-то не так. Подскажите, пожалуйста, как в графике при заполнении у меня должна отобразиться эта смена? Как 24 часа 31 декабря ? Или как 12 часов 31 декабря и 12 часов 1 января?

12 и 12, это же сменный график. График должен точно соответствовать реальному рабочему времени, а не дате начала.