Полная версия этой страницы:
Начисление зарплаты почасово
Нужна помощь в начислении зарплаты.
Бухгалтерия типовая для Украины, редакция 1.2.35,2
Подскажите как это настроить
Задача такая мне нужно начислить зарплату Охране.
Пример:
1. Зарплата - 1378. Её мы берем за базу.
Охранник отработал 168 часов.
2. Из них 49 часов ночных смен за которые он получает дополнительно 20 % в час
3. И 14 часов в праздничные дни за которые двойная оплата
В итоге получаем:
1 - 1378 гр / 178 часов = 8.2 грн за час
2 - (49 часов * 8,2) * 0,2 = 80,36 грн
3 - 14 * 8,2 = 114,8
Итог 1378 + 80,36 + 114,8 = 1573,16 грн.
Благодарю.
Егор Динин
13.04.16, 20:15
Назначить три вида расчета:
- Оклад по часам
- Ночные (Оклад по часам х 1.2)
- Оплата праздничных (Оклад по часам х 2)
Количество часов в начислении проставить руками.
Рассчитать - По всем работникам.
Я в правильную сторону смотрю ?
У меня Начисление корявое выходит
Я так понимаю неправильно настроил расчет.
У меня считает 20 процентов от общей зарплаты а не от колва часов ночных
Как правильно указать ?
Егор Динин
14.04.16, 8:09
У вас база оклад по дням..
Хм, наверное так:
Оплата ночных:
Скопируйте оклад по дням, назовите оплата ночных. В формуле: база х 0.2 или 1.2 , как вам нужно.
В приеме ставите для ночных ту же сумму что и для оклада 1378 грн, а в начислении указываете реально отработанное время. Потом рассчитать по всем работникам.
Егор Динин @ Сегодня, 9:09 необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки,
Я не найду куда формулу вставлять
WillyM @ Сегодня, 12:06 необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки,
Не путайте с ЗУП. Бухгалтерия не умеет такое считать - только руками. Здесь часовая тарифная ставка, процент и количество отработанных дней. Бухгалтерия умеет считать либо процентом либо фиксированной суммой.
Егор Динин
14.04.16, 20:04
Да, точно, тут формулу не пропишешь.
Тогда так:
Копируем оклад по часам, называем "Ночные" и "Праздничные"
В приеме на работу ставим ставку с учетом коэффициента:
Оклад по часам = 1378
Ночные = 1653
Праздничные = 2756
В начислении: Заполнить по всем работникам. Потом руками проставляем дни (или часы). Далее - Рассчитать по всем работникам.
Для просмотра полной версии этой страницы, пожалуйста,
пройдите по ссылке.