Здравствуйте уважаемые коллеги!
Нужна Ваша посильная помощь вот в каком деле…
Исходные данные: УТП редакция 1.0 под 8.1
Задача: необходим отчёт в котором будет наглядно отображены данные для оплаты работы менеджеров по продаже исходя из следующих данных…
Расчёт ЗП менеджера происходит по оплаченным расходным накладным, которые могут быть оплачены полностью или частично, но оплата происходит только за оплаченную часть. В каждой конкретной накладной могут быть товары как по акционной цене, так и по стандартным ценам. По акционным товарам процент оплаты один, по стандартным товарам другой.

Надеюсь задачу объяснил понятно.
Возможно кто-то уже реализовал подобную задачу или сможете подсказать как её реализовать более оптимально. Буду очень благодарен за пример кода или готового отчёта.
Возможно есть отчёт, в котором можно сгруппировать данные по продажам менеджера где будет видно товары акционные и обычные, а вознаграждение пока посчитать ручками.

Ближе всего отчет "Продажи по оплате за период". Для вашей схемы нужно учесть что в этом отчете:
1. Частично оплаченная расходная накладная считается оплаченной полностью
2. Не доступны свойства и категории в отчете. (акционный и обычный отбирать как-то по другому)

ЗЫ. Были такие запросы от пользователей и мы реализовывали, но там если копнуть глубже сложновато получится. Например учет возврата денег, учет возврата товара, замены товара (акционный на обычный) в том числе и прошлых периодов, за который менеджер уже получил ЗП.

Может осталась какая ни будь информация по этому поводу в виде наработок, алгоритмов, cf, отчётов или ещё что. Буду благодарен за любую информацию.

Менеджер - ответственный? Акционная цена - знаем?

менеджер отдельный реквизит в документе, акционная цена сразу подставляется в расходную. Вопрос как определить при частичной оплате какой товар оплатили , а какой нет, а далее понять акционный он или нет. Думаю что при формировании документа ставить признак "акционная цена"

Сравнительно простой запрос:
Выборка из регистра Продажи
Левое соединение Регистратора /чтобы получить Менеджера/
левое соединение рег.СвойстваОбъектов /чтобы получить Акция/
левое соед. Взаиморасчеты / для получения суммы оплаты/

и скармливаем это СКД



Я бы разделил пропорционально - все равно когда-то товар оплатят и манагер свое получит