Как правильно оформить увольнение сотрудника из организации, если сотрудник ушёл в отпуск(все документы оформлены, отпускные рассчитаны), а теперь написал по собственному желанию!
logist
14.04.15, 12:47
Вернуть его из отпуска, затем уволить.
alexandr_f
14.04.15, 13:33
Цитата(logist @ 14.04.15, 12:47) необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки
Вернуть его из отпуска, затем уволить.
нельзя вернуть человека из отпуска без его согласия. Увольнение возможно последним днем отпуска
logist
14.04.15, 13:41
Цитата(alexandr_f @ 14.04.15, 14:33) необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки
нельзя вернуть человека из отпуска без его согласия.
Мы тут вроде о 1С говорим, или нет?
alexandr_f
16.04.15, 14:36
Цитата(logist @ 14.04.15, 13:41) необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки
Мы тут вроде о 1С говорим, или нет?
А что в 1С есть документ "Отзыв из отпуска". Мне интересно как это сделать не переделывая документ об отпуске?
logist
16.04.15, 15:29
Цитата(alexandr_f @ 16.04.15, 15:36) необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки
А что в 1С есть документ "Отзыв из отпуска"
Есть документ "Возврат на работу", который можно ввести на основании "Отпуска"
Для просмотра полной версии этой страницы, пожалуйста, пройдите по ссылке.