Специалисты ГФС разъясняют: если за месяц начислены доходы, которые облагаются по разным правилам и/или ставкам, то с целью применения прогрессивной шкалы (15% (20%)) в первую очередь облагают зарплату, а потом — прочие доходы в очередности их возникновения.

Например, если за месяц начислено 6500 грн зарплаты и предоставлен подарок стоимостью 9000 грн, то всю зарплату облагают по ставке 15%. А налогооблагаемую стоимость подарка - 8391 грн (то есть в сумме превышения над 609 грн) распределяют на части:

- ту часть, которая вместе с зарплатной базой еще вписывается в 10 минзарплат, то есть в размер 12180 грн, облагают по ставке 15%;

- а часть превышения над 12180 грн облагают по ставке 20%.

При этом, поскольку речь идет о доходе в неденежной форме, налог исчисляют с применением натуральных коэффициентов, исчисленных по п. 164.5 Налогового кодекса Украины.

По материалам подкатегории 103.02 ОИР ГФС Украины

По материалам: необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки

А 1С считает пропорционально разбрасывая сумму превышения на все виды доходов во всех конфигурациях, и уже 3 года не исправляет эту ошибку. ( Зарегистрировала её в начале 2012 года)
Что с ними .. делать, чёрт его знает, нет на них антимонопольного подзатыльника.
Причем даже в коде, который рассчитывает налог НДФЛ при этом расчете стоит комментарий :

            //ст. 167.1 Налогового кодекса - если общий доход превышает 10-ти кратный размер минимальной зарплаты,
            //то к сумме превышения применяется ставка 17%.
            //Т.е. к налогу по ставке 15% (уже рассчитано) надо доначислить 2% от суммы превышения.
            //Если в месяце есть несколько видов дохода - учтем по каждому пропорционально?

//Если в месяце есть несколько видов дохода - учтем по каждому пропорционально?