Даний порядок передбачає механізм надання матеріального забезпечення за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, перелік документів та метод виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності, вагітності та пологах, допомоги на поховання особам, які переміщуються з тимчасово окупованої території України.
Згідно з цим порядком матеріальне забезпечення надається особам, які перебувають (перебували) у трудових відносинах з підприємствами, організаціями, установами чи фізичними особами або були добровільно застраховані та переїхали на тимчасове місце перебування до нашої області.
Закон України від 20.10.2014 року № 1706-VII «Про забезпечення прав і свобод внутрішньо переміщених осіб» встановлює гарантії дотримання прав, свобод та законних інтересів внутрішньо переміщених осіб. Стаття 4 цього Закону передбачає облік внутрішньо переміщених осіб, яке підтверджується довідкою встановленої форми.
Для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, вагітності та пологах є виданий у встановленому порядку оригінал листка непрацездатності.
Для отримання матеріального забезпечення за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності переселені застраховані особи звертаються до робочих органів Фонду особисто, або через законного представника, та надають такі документи:
- оригінал листка непрацездатності;
- копія першої-четвертої, одинадцятої – шістнадцятої сторінок паспорта громадянина України або іншого документа, який посвідчує особу;
- копію реєстраційного номера облікової картки платника податків (не надається фізичним особам, які через релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та офіційно повідомили відповідному органу державної фіскальної служби і мають відмітку у паспорті);
- довідку про взяття на облік як переселених осіб з зони проведення бойових дій видану структурним підрозділом місцевої державної адміністрації з питань соціального захисту населення;
- довіку, видану застрахованій особі банківської установою, про відкриття поточного рахунку для зарахування матеріального забезпечення (за наявності);
- копію трудової книжки (за наявності);
- довідку про нараховану заробітну плату за відповідний розрахунковий період (помісячно) із зазначенням видів виплат та кількості відпрацьованих днів (годин) (за наявності);
- заяву про призначення з вказаним видом допомоги;
- у разі необхідності для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності розмірі сто відсотків середньої заробітної плати (доходу) додають копії відповідних посвідчень або інші документи, які підтверджують право на пільгу;
- копію свідоцтва про народження дитини (для встановлення віку дитини при оплаті листка непрацездатності по догляду за хворою дитиною);
- копію договору про добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування та наявну інформацію про сплачені суми єдиного внеску, зокрема копії квитанції про сплату єдиного внеску.
Допомога на поховання застрахованої особи
Для отримання допомоги на поховання застрахованої особи одержувач допомоги повинен надати до робочого органу Фонду такі документи:
- копію свідоцтва про смерть застрахованої особи;
- витяг з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про смерть;
- довідка про смерть у разі реєстрації смерті виконавчим органом сільської, селищної, міської ради;
- копія першої-четвертої, одинадцятої – шістнадцятої сторінок паспорта громадянина України особи яка отримає допомогу на поховання або іншого документа, який посвідчує особу;
- копію реєстраційного номера облікової картки платника податків (не надається фізичним особам, які через релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та офіційно повідомили відповідному органу державної фіскальної служби і мають відмітку у паспорті);
- довідку видану структурним підрозділом місцевої державної адміністрації з питань соціального захисту населення;
- довіку, видану застрахованій особі банківської установою, про відкриття поточного рахунку для зарахування матеріального забезпечення (за наявності).
У разі відсутності у застрахованої особи:
- трудової книжки або належним чином завіреної її копії або документів, що підтверджують періоди трудової діяльності та страхового стажу;
- договору про добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування та квитанцій про сплату єдиного внеску (для добровільно застрахованих осіб)матеріальне забезпечення надається на підставі відомостей з Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування;
- довідки про нараховану заробітну плату за відповідний розрахунковий період, то робочий орган Фонду здійснює розрахунок середньоденної допомоги по тимчасовій непрацездатності з мінімальної заробітної плати, встановленої у місяці настання страхового випадку, в календарних днях, у розмірі 50% середньоденної заробітної плати;
- допомогу по вагітності і пологах на підставі відомостей Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, а у разі відсутності даних з розміру мінімальної заробітної плати, встановленої в місяці настання страхового випадку.
За зверненням застрахованих осіб робочі органи Фонду повинні надавати всебічну допомогу та підтримку особам, які переміщуються з тимчасово окупованої території України.
Кошти матеріального забезпечення перераховуються на поточний рахунок застрахованої особи (або одержувача допомоги), відкритий в установі банку.
По материалам: необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки