Каким образом работодатель начисляет (удерживает) ЕСВ, если наемный работник отработал неполный месяц и уволился?

На этот вопрос налоговики отвечают, что в случае увольнения или принятия работника на основное место работы в течение месяца, в котором начисленная заработная плата за отработанное время не превышает размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, сумма ЕСВ рассчитывается из фактически начисленной заработной платы независимо от ее размера.

Категория 301.04.01 Информационно-справочного ресурса «ЗІР»

По материалам: необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки