Для совместителей базой начисления единого взноса авляется фактически начисленная заработная плата независимо от ее размера. При этом работодатель имеет право получить от такого работника (совместителя) подтверждение о месте основной работы.
В случае необходимости владелец или уполномоченный им орган выдает работникам по их просьбе заверенные выписки из трудовых книжек сведений о работе.
Пример: начисление и удержание единого взноса с зарплаты лица, работающего по совместительству (неосновное место работы).
Условие: заработная плата совместителя в январе 2015 года - 1100,00 грн.
Начисляем и удерживаем единый взнос:
- начислен единый взнос по ставке 36,76 % (условно) в размере 404,36 грн. (1100,00 х 36,76 %),
- удержан единый взнос по ставке 3,6 % в размере 39,60 грн. (1100,00 х 3,6 %).
О начислении заработной платы (доходов) физическим лицам, работающим по основному месту работы на 0,75 ставки (условно), где заработная плата составляет менее минимальной
Пример: начисление и удержание единого взноса с зарплаты лица, работающего на предприятии на 0,75 ставки (основное место работы), заработная плата - 1000 грн.
Условие: заработная плата в января 2015 года по основному месту работы на 0,75 ставки - 1000,00 грн.
Начисляем и удерживаем единый взнос:
- начислен единый взнос по ставке 36,76 % (условно) в размере 447,74 грн. (1218,00 х 36,76 %),
- удержан единый взнос по ставке 3,6 % в размере 36,0 грн. (1000,00 х 3,6 %).
О начислении заработной платы (доходов) физическим лицам, работающим по совмещению профессий (должностей)
Пример 1: работник работает на предприятии на 0,75 ставки (основное место работы). На этом предприятии он также выполняет обязанности по совмещению на 0,25 ставки.
Условие: заработная плата в января 2015 года по основному месту работы на 0,75 ставки - 913,50 грн., по совмещению на 0,25 ставки - 325,0 грн. (суммарно начислено 1238,50 грн.)
Начисляем и удерживаем единый взнос:
- начислен единый взнос по ставке 36,76% (условно) в размере 455,27 грн. (1238,50 х 36,76%),
- удержан единый взнос по ставке 3,6% в размере 44,59 грн. (1238,50 х 3,6%).
Пример 2: работник работает на предприятии на 0,5 ставки (основное место работы). На этом предприятии он также выполняет обязанности по совмещению на 0,25 ставки.
Условие:
Заработная плата в января 2015 года по основному месту работы на 0,5 ставки - 675,0 грн., По совмещению на 0,25 ставки - 325,0 грн. (суммарно начислено 1000,0 грн.)
Начисляем и удерживаем единый взнос:
- начислен единый взнос по ставке 36,76 % (условно) в размере 447,74 грн. (1218,00 х 36,76 %),
- удержан единый взнос по ставке 3,6 % в размере 36,0 грн. (1000,00 х 3,6 %).
Письмо ГФС от 14.02.15 г. № необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки.
По материалам: необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки