Цитата(Vofka @ 11.01.13, 10:06) необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки
Теллур один из самых мощных франчей у нас в стране. И понятно, что никто не будет брать человека и давать ему руководить проектами или участвовать в крупных внедрениях с первых дней. Так в любом франче, начиная с средних. В них уже вызрел состав и в него "внедриться" не так то просто. С 20 летним опытом и с успешно внедренными УПП-шными проектами вряд ли посадят заниматься всякой фигней и беготней. Только в новой мелкой конторке могут взять на позицию "нащальнике" и дать вести какие-то внедрения вот так сходу без большого опыта, т.к. там обычно вменяемые люди попадаются не часто и этим попросту заниматься некому. Ну а почасовка - это для франча нормальная тема, чё тут удивляться.
Ник на форуме tellur. Конечно, "неофициальную часть" он вам не расскажет, но касаемо официоза, я думаю, ответит вам.
Ну я типа с опытом определенным, 9 лет в 1С и 3 у мелкого франча. Знаю и беготню по клиентам, и удаленную работу и крупные проекты (ну относительно, конечно, у Теллура поди покрупнее). Вот и думаю, может у крупного франча перспективы получше и в деньгах и в развитии. Не хотелось бы только попасть в концлагерь, где из прога выжимают все соки за небольшие деньги. Лучше бы наоборот :-) работы мало, денег много :-) все вокруг улыбаются. Кстати вполне устраивает именно работа у франча, разнообразные проекты, постоянно в тонусе держишься.
Цитата(logist @ 11.01.13, 9:11) необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки
Я ходил туда на собеседование, по ходу собеседования уже понял, что у меня нет желания там работать, ну и их обещание перезвонить на следующий день не осуществилось.
Насколько я понял перспектив особо ни каких, сидишь в офисе на мелких задачах и бегаешь по клиентам, з/п от часов.
Хамили что-ли? Или просто продинамили?