Мировой лидер услуг контакт-центров «Global Bilgi» приглашает Вас принять участие в конкурсе на должность:


Специалист баз данных/ Database specialist


Если Вы:

•Имеете высшее образование (направление ИТ)
•У Вас есть опыт работы на данной специальности от 1 года
•Клиент-ориентированы, нацелены на результат, креативны при решении нестандартных задач
•Опытный пользователь: MS Excel, MS SQL Management Studio
•Знаете: T-SQL, SQL query optimization
•Владеете английским языком на уровне: intermediate + free technical documentation reading


Мы предлагаем реализовать себя, выполняя следующие обязанности:

•Обработка и загрузка в базу данных информации необходимой для работы контакт-центра.
•Формирование отчетности из базы данных по запрашиваемым показателям.
•Создание и изменение скриптов разговоров в специализированном конструкторе.
•Анализ информации о работе проектов и оперативное внесение изменений в данные для обеспечения эффективной и бесперебойной работы проектов контакт-центра


Мы предлагаем:

•получить опыт работы в развивающейся международной компании
•интересную работу в молодом дружном коллективе
•корпоративное обучение
•современный офис, комфортные рабочие места
•график работы: Пн-Пт 09:00 - 18:00 / 12:00-21:00


Сайт компании: хххх

Заинтересованы?Соответствуете требованиям?

Тогда ждем Ваши резюме с ожидаемым уровнем заработной платы по адресу: cv.dn@ххххх.com.ua (в теме письма ОБЯЗАТЕЛЬНО указание названия и кода вакансии).

Это что за уровень такой? Бесплатного чтения техдокументации))


А где в этом сообщении указано название и код вакансии?

Мировой лидер услуг контакт-центров, а подбор персонала никакой... или там тупо идиотов набирают?

Ой, аж украинский сайт бигли поломали.


Как хорошо быть одинэсником.

чтобы заинтересовать, надо ЗП озвучить.

А ваша мотивация звучит так: "Вы квалифицированный мега-спец, с отличным знанием английского? И хотите к нам в рабство по-вкалывать на хозяина? Смелее к нам! Если повезет, получите зп."

Добрый день!

Если для Вас так важен код вакансии, то вот он - KV-IT.
Нам нужен человек с опытом работы специалистом БД именно в сфере СС, если у Вас такого опыта нет, то спасибо за уделенное время!

Вам (фирме) не приходило в голову, что опыт как раз нужен на нам Ваш, а наш Вам? И обучать Вас тоже нам придется, а не наоборот. Или Вы нас "корпоративной культуре" собрались обучать? Так эта культура нам нах не нужна, мы дело делаем а не понтами занимаемся.


Ну конечно, куда же без этого мегааргумента. Так жене и скажу - "Дорогая, там молодой и классный коллектив, снимаюсь со своей зп в 2000$ и чешу туда бегом!"

Мы толпой уже в шарашконтору бежим боимся не успеть

А если у моих предков большой опыт борьбы с работниками сферы СС?

Было в круче

Просторный личный офис (на 300 человек в комнате).

Вот это обращение с людьми, сами же просите указывать код вакансии, и с таким пренебрежением озвучиваете его... Это как раз тот случай когда девушку можно забрать из села, но село...

Тупицы которые не сумеют догадаться какой придуман код для IT вакансий их компании не нужны.

Тогда к блоку

нужно добавить пункт:
- составление и выполнение ТЗ без общения с заказчиком.