Новые сообщения

Пользователю 7.7

Бухучет и налоги

Отзывы и предложения

Стол заказов

Обновления 1С

Пользователю 8.х

База знаний

ХРАНИЛИЩЕ

Здравствуйте, гость ( Авторизация | Регистрация )

Loading
 
Ответить в данную темуНачать новую тему
> Кадровые перемещения
alex040269
Вставить ник
сообщение 28.05.13, 9:11
Сообщение #1

Крутой
Иконка группы
Группа: Уважаемый посетитель
Сообщений: 1504
Из: Гуляйполе
Спасибо сказали: 215 раз

При проведении кадровых перемещений чел перемещается на другую должность и в другое подразделение. На должности и в подразделении , где он был образовывается вакансия. НО если чел перемещается временно для выполнения определенных работ, то вакансия (по крайней мере в отчете "Отчет о наличии вакансий") должна сохраняться в новой должности и подразделении.

Как-то не понятно. Попробую на пальцах.


Есть вакансия должность А и подразделение Б. и чел, который работает в подразделении В на должности Г.
нужно, что бы чел временно поработал на должности А в подразделении Б.

для правильного начисления зарплаты делаем кадровое перемещение из подразделения В, должности Г в подразделение Б должность А.

в отчете о наличии вакансий при этом освобождается должность Г и подразделении В, хотя по факту у нас остается вакантная должность А в подразделении Б.

Как добиться, того что-бы правильно формировались отчеты?

И еще один момент. Кадровый учет ЗиУП не согласовывается с правилами ведения трудовых книжек!
Как получить отчет о наличии занятых и вакантных должностей согласно записей в трудовых?

Спасибо!



Signature
Никогда не бойся делать то, что не умеешь, помни - Ноев ковчег был построен любителем, профессионалы построили Титаник.
ЗиУП
Перейти в начало страницы
 
 
asd34
Вставить ник
сообщение 28.05.13, 10:15
Сообщение #2

Завсегдатай
Иконка группы
Группа: Уважаемый посетитель
Сообщений: 168
Из: где-то под Киевом
Спасибо сказали: 64 раз

По-моему, Кадровое перемещение проводится когда это реально КАДРОВОЕ перемещение, в остальных случаях - документ Замены организаций.


Спасибо сказали:
Перейти в начало страницы
 
 
alex040269
Вставить ник
сообщение 28.05.13, 13:17
Сообщение #3

Крутой
Иконка группы
Группа: Уважаемый посетитель
Сообщений: 1504
Из: Гуляйполе
Спасибо сказали: 215 раз

Замены организаций работают, когда заменяется конкретный человек конкретным! а когда нужно временно занять вакантную должность?


Signature
Никогда не бойся делать то, что не умеешь, помни - Ноев ковчег был построен любителем, профессионалы построили Титаник.
ЗиУП
Перейти в начало страницы
 
 
alex040269
Вставить ник
сообщение 06.06.13, 15:45
Сообщение #4

Крутой
Иконка группы
Группа: Уважаемый посетитель
Сообщений: 1504
Из: Гуляйполе
Спасибо сказали: 215 раз

Решено вакантные должности замещать приемом на работу по внутреннему совместительству.


Signature
Никогда не бойся делать то, что не умеешь, помни - Ноев ковчег был построен любителем, профессионалы построили Титаник.
ЗиУП
Перейти в начало страницы
 
 

Ответить в данную темуНачать новую тему
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 

RSS Текстовая версия Сейчас: 22.09.14, 4:24
1С Предприятие 8.3, 1С Предприятие 8.2, 1С Предприятие 8.1, 1С Предприятие 8.0, 1С Предприятие 7.7, Литература 1С, Общие вопросы по администрированию 1С, Методическая поддержка 1С - всё в одном месте: на Украинском 1С форуме!

Курсы валют: доллар США к гривне Курсы валют: евро к гривне Курсы валют: российский рубль к гривне