Заказы на доработку 1С (сервис удаленной работы)

Хранилище

База знаний
Бесплатные отчеты, обработки, конфигурации, внешние компоненты для 1С Статьи, описание работы, методики по работе с 1С

Здравствуйте, гость ( Вход | Зарегистрироваться )



> УПП 1.3: Аванс работникам, как денежные средства подотчетнику. 2 страниц V   1 2 >          
Володька Подменю пользователя
сообщение 27.09.17, 11:07
Сообщение #1

Завсегдатай
****
Группа: Пользователи
Сообщений: 166
Спасибо сказали: 8 раз
Рейтинг: 0

Добрый день!

Денежные средства (аванс) на предприятии выдаются через кассу начальнику подразделения. Он уже их выдает своим работникам.
Заработная плата не запущена.
Есть ли способ отразить такую операцию наиболее корректно согласно счетов?

sava1 Подменю пользователя
сообщение 27.09.17, 11:26
Сообщение #2

Живет на форуме
Иконка группы
Группа: Местный
Сообщений: 2684
Из: Проскуров
Спасибо сказали: 678 раз
Рейтинг: 656.7

Закрывать расчеты как будете ?
Запустите ЗП - в чем сложность ?

logist Подменю пользователя
сообщение 27.09.17, 11:57
Сообщение #3

Про1С-ник
Иконка группы
Квалифицированный бухгалтерГений телепатии и социального моделированияЗа заслуги на форуме в 2010 годуМодератору Про1С (за заслуги в 2011 году)
Группа: Местный
Сообщений: 9564
Из: Kharkiv, UA
Спасибо сказали: 2536 раз
Рейтинг: 0

Цитата(sava1 @ 27.09.17, 12:26) *
Запустите ЗП - в чем сложность ?

Вероятно в том что это УПП smile.gif

Цитата(Володька @ 27.09.17, 12:07) *
Есть ли способ отразить такую операцию наиболее корректно согласно счетов?

А как у вас остальной учете ведется, согласно счетов?


Signature
Личные бесплатные консультации не даю, для этого есть форум!

Володька Подменю пользователя
сообщение 27.09.17, 13:07
Сообщение #4

Завсегдатай
****
Группа: Пользователи
Сообщений: 166
Спасибо сказали: 8 раз
Рейтинг: 0

Цитата(logist @ 27.09.17, 12:57) *
А как у вас остальной учете ведется, согласно счетов?

По мере возможностей. Сначала подгоняют остатки под счета старой системы учета.
Я понимаю, что при запущенной ЗП проблем с таким документом нет, а вот просто через Авансовый отчет сделать ну не пойму как =(

logist Подменю пользователя
сообщение 27.09.17, 13:16
Сообщение #5

Про1С-ник
Иконка группы
Квалифицированный бухгалтерГений телепатии и социального моделированияЗа заслуги на форуме в 2010 годуМодератору Про1С (за заслуги в 2011 году)
Группа: Местный
Сообщений: 9564
Из: Kharkiv, UA
Спасибо сказали: 2536 раз
Рейтинг: 0

Причем тут авансовый отчет. Если у вас учетных данных по расчетам с сотрудниками нет, а надо отразить просто расход денег - сделайте обычный РКО, с видом Прочее.


Signature
Личные бесплатные консультации не даю, для этого есть форум!

sava1 Подменю пользователя
сообщение 27.09.17, 13:35
Сообщение #6

Живет на форуме
Иконка группы
Группа: Местный
Сообщений: 2684
Из: Проскуров
Спасибо сказали: 678 раз
Рейтинг: 656.7

"Давайте купим большой молот, чтобы гайки забивать...."

Володька Подменю пользователя
сообщение 27.09.17, 13:57
Сообщение #7

Завсегдатай
****
Группа: Пользователи
Сообщений: 166
Спасибо сказали: 8 раз
Рейтинг: 0

Цитата(sava1 @ 27.09.17, 14:35) *
"Давайте купим большой молот, чтобы гайки забивать...."

Согласен =( Мне тоже это не доставляет удовольствия. Но тут уж "хозяин - барин", как сказали так и делаем(

Цитата(logist @ 27.09.17, 14:16) *
сделайте обычный РКО, с видом Прочее.

Это изначально и делал. Но как это потом на счете расчетов по ЗП показать эту операцию?
Дт 372 - Кт 301
Дт 661 - Кт 372

sava1 Подменю пользователя
сообщение 27.09.17, 14:46
Сообщение #8

Живет на форуме
Иконка группы
Группа: Местный
Сообщений: 2684
Из: Проскуров
Спасибо сказали: 678 раз
Рейтинг: 656.7

Цитата(Володька @ 27.09.17, 14:57) *
Дт 661 - Кт 372

Вы ЗП операциями начисляете ?

Володька Подменю пользователя
сообщение 27.09.17, 14:48
Сообщение #9

Завсегдатай
****
Группа: Пользователи
Сообщений: 166
Спасибо сказали: 8 раз
Рейтинг: 0

Цитата(sava1 @ 27.09.17, 15:46) *
Вы ЗП операциями начисляете ?

Пока да

sava1 Подменю пользователя
сообщение 27.09.17, 14:52
Сообщение #10

Живет на форуме
Иконка группы
Группа: Местный
Сообщений: 2684
Из: Проскуров
Спасибо сказали: 678 раз
Рейтинг: 656.7

Тогда операциями и закрывайте кассу на 66

Еще можно попробовать :
Создайте документ ЗарплатаК Выплате, кассовый - выплата по ордеру. Посмотрите, что они будут делать.

Егор Динин Подменю пользователя
сообщение 28.09.17, 11:04
Сообщение #11

Почти крутой
Иконка группы
Группа: Местный
Сообщений: 1454
Из: Киев
Спасибо сказали: 548 раз
Рейтинг: 0

Вот это правильно, пока рабочие пол выравняют вы уже и ножки у стола подпилите, чтоб стоял ровно.
А когда пол подравняют - тут уже широкое поле действий: можно опять ножки пилить, а можно и пол раздобать smile.gif

Сообщение отредактировал Егор Динин - 28.09.17, 11:05

Володька Подменю пользователя
сообщение 28.09.17, 14:31
Сообщение #12

Завсегдатай
****
Группа: Пользователи
Сообщений: 166
Спасибо сказали: 8 раз
Рейтинг: 0

Цитата(sava1 @ 27.09.17, 15:52) *
Создайте документ ЗарплатаК Выплате, кассовый - выплата по ордеру. Посмотрите, что они будут делать.

Дело в том, что это и есть правильный способ, так в целом и предусмотрено, не предусмотрено следующее:
Такой способ подтянет ведомость и сотрудников по этой ведомости и каждому создаст Дт661 - Кт301, к сожалению он не даст создать Авансовый отчет,
будет писать, что "РКО по ведомостям ЗП не подходит для создания Авансового отчета".
Почему нужен именно авансовый, потому что ЗП получает на подразделение Руководитель, через РКО выдача ДС подотчётному и создает Дт372 - Кт301 и ему оформляют авансовый отчет,
а документ Авансовый отчет, как все надеялись, умеет делать Дт661 - Кт372 с указанием ведомости. Вот я и сижу-гадаю, толи писать свой документ, толи править авансовый отчет. Других решений не вижу =(

logist Подменю пользователя
сообщение 28.09.17, 15:20
Сообщение #13

Про1С-ник
Иконка группы
Квалифицированный бухгалтерГений телепатии и социального моделированияЗа заслуги на форуме в 2010 годуМодератору Про1С (за заслуги в 2011 году)
Группа: Местный
Сообщений: 9564
Из: Kharkiv, UA
Спасибо сказали: 2536 раз
Рейтинг: 0

Авансовый отчет, даже логически, ну никак не подходит для выплаты зарплаты таким образом. Выдача денег под отчет осуществляется для расчетов со сторонними юридическими, физическими лицами за товары, услуги, а не выплаты зарплаты.
Начальник подразделения может получить зарплату за других только по доверенности от каждого работника, в таком случае он ставит свою подпись в ведомости, а кассир прикладывает к ней доверенность. В случае 1С это обычная ведомость на выплату зарплаты.
В противном случае, если надо отражать выдачу денег через начальника, то юридически он должен исполнять обязанности кассира, таким образом можно завести его в 1с как кассу, и выдавать определенным сотрудникам через эту кассу.


Signature
Личные бесплатные консультации не даю, для этого есть форум!

Спасибо сказали: Егор Динин,

Володька Подменю пользователя
сообщение 29.09.17, 6:51
Сообщение #14

Завсегдатай
****
Группа: Пользователи
Сообщений: 166
Спасибо сказали: 8 раз
Рейтинг: 0

logist @ Вчера, 16:20 * ,
Насколько я Вас понимаю это всё является правильным только в рамках 1С?
Задам вопрос по другому:
Кто или чем запрещается получить начальнику подразделения авансовый отчет с основанием "ведомость по заработной плате за 2017.09", которая будет прикреплена к этому авансовому отчету, в кассе предприятия (которая находится к примеру в другому городе, районе) и доставить деньги своим рабочим, которые никакие доверенности писать не будут, а просто распишутся в получении денег в прикрепленной ведомости, которую впоследствии вернет тот же начальник, когда будет закрывать этот аванс?
Чисто практически сейчас это происходит так и аудиторы не видят тут никаких нарушений.
Документ авансовый отчет я уже изучил вдоль и поперек, принцип его создания понятен, но
Цитата(logist @ 28.09.17, 16:20) *
Авансовый отчет, даже логически, ну никак не подходит для выплаты зарплаты таким образом.

тут, как мне кажется, не хватает примечения "в 1С УПП". Правильно?

sava1 Подменю пользователя
сообщение 29.09.17, 8:28
Сообщение #15

Живет на форуме
Иконка группы
Группа: Местный
Сообщений: 2684
Из: Проскуров
Спасибо сказали: 678 раз
Рейтинг: 656.7

Цитата(Володька @ 29.09.17, 7:51) *
тут, как мне кажется, не хватает примечения "в 1С УПП"

Я бы сказал - "в 1С: совместимо".

logist Подменю пользователя
сообщение 02.10.17, 19:17
Сообщение #16

Про1С-ник
Иконка группы
Квалифицированный бухгалтерГений телепатии и социального моделированияЗа заслуги на форуме в 2010 годуМодератору Про1С (за заслуги в 2011 году)
Группа: Местный
Сообщений: 9564
Из: Kharkiv, UA
Спасибо сказали: 2536 раз
Рейтинг: 0

Цитата(Володька @ 29.09.17, 7:51) *
и аудиторы не видят тут никаких нарушений.

Если не затруднит, спросите у аудиторов, чем они мотивируют отсутствие в проблем в таком варианте, буду признателен за ответ.

Цитата(Володька @ 29.09.17, 7:51) *
Кто или чем запрещается получить начальнику подразделения авансовый отчет с основанием "ведомость по заработной плате за 2017.09",

Пункт 2.11 положения о ведении кассовых операций расписывает понятие "деньги под отчет", и заработной платы там нет. Сама суть выдачи денег под отчет - это командировка и хозяйственные цели, понятно, раз выдача заработной платы таким образом не регламентируется, соответственно прямого запрета тут нет.
Но, есть нюансы по которым можно придираться, например п.3.5. (+ 3.6.) того же положения четко расписывает моменты выдачи денег, и из него делается вывод, что выдача денег по ведомости для выплаты заработной платы должна производиться только лицу указанному в этой ведомости, либо имеющему доверенность от него для получения денег.

Цитата(Володька @ 29.09.17, 7:51) *
тут, как мне кажется, не хватает примечения "в 1С УПП". Правильно?

Не правильно. В любой конфигурации он не предназначен для этого, это лишнее доказательство того, что выплату зарплаты таким образом не делает никто.


Signature
Личные бесплатные консультации не даю, для этого есть форум!

Спасибо сказали: Володька,

Володька Подменю пользователя
сообщение 04.10.17, 8:17
Сообщение #17

Завсегдатай
****
Группа: Пользователи
Сообщений: 166
Спасибо сказали: 8 раз
Рейтинг: 0

logist @ 02.10.17, 20:17 * ,
Цитата
2.10. Предприятия имеют право хранить в своей кассе наличность, полученную в банке для выплат,
относящихся к фонду оплаты труда, а также пенсий, стипендий, дивидендов (дохода), сверх установленного
лимита кассы в течение трех рабочих дней, включая день получения наличности в банке. Для проведения этих
выплат работникам отдаленных обособленных подразделений предприятий железнодорожного транспорта и
морских портов наличность
может храниться в их кассах сверх установленного лимита кассы в течение пяти
рабочих дней, включая день получения наличности в банке. Наличность, полученная в банке на другие выплаты,
должна выдаваться предприятием своим работникам в тот же день. Суммы наличности, полученные в банке и не
использованные по назначению в течение установленных выше сроков, возвращаются предприятием в банк не
позднее следующего рабочего дня банка или могут оставаться в его кассе (в пределах установленного лимита).

1. относящихся к фонду оплаты труда - аванс.
2. отдаленных обособленных подразделений предприятий железнодорожного транспорта и морских портов наличность - нет у нас таких, отдаленные, но не обособленные.
3. в течение трех рабочих дней - нужно выплатить в течении 3-х дней или вернуть.

Есть предприятие на 2500 человек в разных районах города, производственные цеха, автотранспортные депо, филиалы продаж, склады и т.д. (все в пределах Харькова)
Есть центральный офис и центральная касса в центре города.
Есть колдоговор в котором указаны сроки получения авансов, зп и премий.
Получить деньги за три дня всем работникам - срыв рабочего процесса в эти три дня.
Решение руководства - выдавать деньги под отчет начальникам структурных подразделений.

Цитата
2.11. Выдача наличных средств под отчет или на командировку (далее - под отчет) осуществляется в соответствии с законодательством Украины.
Выдача наличных средств под отчет на закупку сельскохозяйственной продукции и заготовку вторичного сырья, кроме металлолома, разрешается
на срок не более 10 рабочих дней со дня выдачи наличных средств под отчет, а на все иные производственные (хозяйственные) нужды - на срок
не более двух рабочих дней, включая день получения наличных средств под отчет.


Аванс работникам это и есть иные производственные (хозяйственные) нужды.




Petre Подменю пользователя
сообщение 04.10.17, 8:29
Сообщение #18

Живет на форуме
Иконка группы
Группа: Местный
Сообщений: 2902
Из: Київ, Україна
Спасибо сказали: 1144 раз
Рейтинг: 1225

Цитата(Володька @ 04.10.17, 9:17) *
Аванс работникам это и есть иные производственные (хозяйственные) нужды.

Нет, это не так.


Signature
Допрацьовую:
- "Бухгалтерія для України 2.1";
- "Альфа-Авто: Автосалон+Автосервіс+Автозапчастини, українська версія".

Володька Подменю пользователя
сообщение 04.10.17, 8:40
Сообщение #19

Завсегдатай
****
Группа: Пользователи
Сообщений: 166
Спасибо сказали: 8 раз
Рейтинг: 0

Цитата(logist @ 02.10.17, 20:17) *
Но, есть нюансы по которым можно придираться, например п.3.5. (+ 3.6.) того же положения четко расписывает моменты выдачи денег, и из него делается вывод, что выдача денег по ведомости для выплаты заработной платы должна производиться только лицу указанному в этой ведомости, либо имеющему доверенность от него для получения денег.

3.5. Начальник подразделения имеет паспорт, который предъявляет. Он является еще и МОЛ на предприятии. Он получает деньги и ведомость по ЗП оформленную на его подразделение, при авансовом отчете сдает её с подписью всех своих сотрудников.
Не вижу тут противоречий.
Цитата
Если расходная ведомость составлена на выдачу наличности нескольким лицам, то получатели также предъявляют паспорта либо заменяющие их документы и расписываются в соответствующей графе документа.

Расходная ведомость составлена на него одного.
Цитата
3.6. Выдачу наличности кассир производит только лицу, указанному в расходном кассовом ордере или расходной ведомости.

А он там только и указан.


Petre @ Сегодня, 9:29 * ,
Что именно не так?

logist @ 02.10.17, 20:17 * ,
Меня больше смущает
Цитата
3.8. Выплаты, связанные с оплатой труда, производятся кассиром предприятия либо по расходным кассовым ордерам на каждого получателя, либо по расходным ведомостям.
На титульной странице расходной ведомости делается разрешительная надпись о выдаче наличности за подписями руководителя и главного бухгалтера или уполномоченных руководителем лиц с указанием сроков выдачи наличности и суммы (гривень - прописью, копеек - цифрами).
В централизованных бухгалтериях, обслуживающих бюджетные учреждения, на общую сумму наличности, выданной для выплат, связанных с оплатой труда, составляется один расходный кассовый ордер, дата и номер которого проставляются на каждой расходной ведомости.
Разовые выдачи наличности на выплаты, связанные с оплатой труда, отдельным лицам производятся, как правило, по расходным кассовым ордерам.

Дело с том, что я по сути и ищу эти расходные ведомости в УПП. Для меня это авансовый отчет.

Petre Подменю пользователя
сообщение 04.10.17, 9:01
Сообщение #20

Живет на форуме
Иконка группы
Группа: Местный
Сообщений: 2902
Из: Київ, Україна
Спасибо сказали: 1144 раз
Рейтинг: 1225

Цитата(Володька @ 04.10.17, 9:40) *
Что именно не так?

Аванс работникам - НЕ ЕСТЬ иные производственные нужды. Любые расчеты по оплате труда - это особая, конкретная, выделенная, размещающаяся в первых позициях статья.

Цитата(Володька @ 04.10.17, 9:40) *
Для меня это авансовый отчет.

Несмотря на одну основу, суть совсем разная.


Signature
Допрацьовую:
- "Бухгалтерія для України 2.1";
- "Альфа-Авто: Автосалон+Автосервіс+Автозапчастини, українська версія".

Не нашли ответа на свой вопрос?
Зарегистрируйтесь и задайте новый вопрос.


2 страниц V   1 2 >
Ответить Новая тема
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 

RSS Текстовая версия Сейчас: 28.03.24, 20:05
1С Предприятие 8.3, 1С Предприятие 8.2, 1С Предприятие 8.1, 1С Предприятие 8.0, 1С Предприятие 7.7, Литература 1С, Общие вопросы по администрированию 1С, Методическая поддержка 1С - всё в одном месте: на Украинском 1С форуме!