Версия для печати темы (https://pro1c.org.ua/index.php?s=fa18a270c675dd5b5598f759b0fabf97&showtopic=48280)

Нажмите сюда для просмотра этой темы в обычном формате

Украинский 1С форум: всё про 1С 8.3, 1С 8.2, 1С 8.1, 1С 8.0, 1С 7.7 _ Бухгалтерский учет, налоги, последние изменения законодательства _ Период отпуска по уходу за ребенком до трех лет включается в страховой стаж

Автор: Володя Гройсман 10.10.18, 23:50

Размер материального обеспечения в связи с временной потерей трудоспособности (компенсация утраченного заработка за период нахождения на больничном), финансируемого Фондом социального страхования Украины, исчисляется исходя из продолжительности страхового стажа застрахованного лица.

Страховым стажем считается период (срок), в течение которого лицо подлежало страхованию в связи с временной потерей трудоспособности и за который ежемесячно уплачены им и работодателем или им страховые взносы в сумме не меньше минимального страхового взноса.

Исключение составляют период отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, период получения выплат по отдельным видам социального страхования, кроме пенсий всех видов (за исключением пенсии по инвалидности), которые включаются в страховой стаж как период, за который уплачены страховые взносы, исходя из размера минимального страхового взноса.

В то же время, в страховой стаж по общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной потерей трудоспособности не засчитываются периоды обучения в высшем учебном заведении (в том числе на подготовительных отделениях), в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре с дневной (очной) формой обучения.

Страховой стаж исчисляется по данным персонифицированного учета сведений о застрахованных лицах Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования, а за периоды до введения - в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством, действовавшим ранее.

Отметим, сумма пособия по временной потере трудоспособности составляет 50% средней заработной платы (если стаж не превышает 3 лет), 60% (при стаже от 3 до 5 лет), 70% (от 5 до 8 лет) и 100% (если стаж - более 8 лет или при наличии льгот в соответствии с законодательством).



По материалам: http://pro1c.org.ua/redirect.php?http://www.fssu.gov.ua/fse/control/main/uk/publish/article/960852

Украинский 1С форум: всё про 1С 8.3, 1С 8.2, 1С 8.1, 1С 8.0, 1С 7.7
https://pro1c.org.ua