Заказы на доработку 1С (сервис удаленной работы)

Хранилище

База знаний
Неназначенных незавершенных заказов: 1
Бесплатные отчеты, обработки, конфигурации, внешние компоненты для 1С Статьи, описание работы, методики по работе с 1С

Здравствуйте, гость ( Вход | Зарегистрироваться )



> Больничный лист , расчет БЛ если страховий стаж менше шести месяцей          
star Подменю пользователя
сообщение 08.09.15, 13:16
Сообщение #1

Общительный
**
Группа: Пользователи
Сообщений: 41
Из: Мариуполь
Спасибо сказали: 3 раз
Рейтинг: 0

Добрый день.

1С:Предприятие 8.2 (8.2.19.121)
"Зарплата и Управление Персоналом для Украины", редакция 2.1.(2.1.40.1)

Подскажите, как у вас в программах рассчитывется больничный лист, в случае, если у работника за предыдущие 12мес страховой стаж меньше 6мес.?

Согласно порядка №439 "... 29. Якщо протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування застрахована особа має страховий стаж менше шести місяців, середня заробітна плата визначається для розрахунку:
допомоги по тимчасовій непрацездатності (крім тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, що пов’язані з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням), оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця — виходячи з нарахованої заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески, але в розрахунку на місяць не вище за розмір мінімальної заробітної плати, встановлений законом у місяці настання страхового випадку;..."

У меня же в ЗУП при том, что сотрудник отработал 1 месяц, берется вся зароботная плата, а не минимальная, как положенно
 ! 

Правила, пункт 11
 
. Флаг Применять ограничения размером мин. зарплаты устанавливала - ситуация не меняется.

Сообщение отредактировал Vofka - 10.09.15, 8:19

Нонна Подменю пользователя
сообщение 08.09.15, 15:52
Сообщение #2

Завсегдатай
Иконка группы
Группа: Местный
Сообщений: 214
Из: Харьков
Спасибо сказали: 50 раз
Рейтинг: 0

Если поставить флажок "применять ограничение мин зарплатой" то средний для расчета вычисляется: 1218/30,44=40,01 грн.
это среднедневная.
Было обновление, сейчас считает правильно. Но это в том случае если больничный открылся после 4 июля. - начинают действовать правила по календарным дням.



star Подменю пользователя
сообщение 17.09.15, 12:42
Сообщение #3

Общительный
**
Группа: Пользователи
Сообщений: 41
Из: Мариуполь
Спасибо сказали: 3 раз
Рейтинг: 0

Цитата(Нонна @ 08.09.15, 15:52) *
Если поставить флажок "применять ограничение мин зарплатой" то средний для расчета вычисляется: 1218/30,44=40,01 грн.
это среднедневная.
Было обновление, сейчас считает правильно. Но это в том случае если больничный открылся после 4 июля. - начинают действовать правила по календарным дням.


Спасибо за ответ!
у меня релиз 2.1.40.1, но при установке флага "Применять ограничения размером мин. зарплаты" ситуация не меняется, сумма средней высчитывает из оклада, б.л. открыт 27.08.2015. Возможно есть какие-то доп. настройки?

Не нашли ответа на свой вопрос?
Зарегистрируйтесь и задайте новый вопрос.


Ответить Новая тема
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 

RSS Текстовая версия Сейчас: 16.04.24, 22:16
1С Предприятие 8.3, 1С Предприятие 8.2, 1С Предприятие 8.1, 1С Предприятие 8.0, 1С Предприятие 7.7, Литература 1С, Общие вопросы по администрированию 1С, Методическая поддержка 1С - всё в одном месте: на Украинском 1С форуме!