Заказы на доработку 1С (сервис удаленной работы)

Хранилище

База знаний
Бесплатные отчеты, обработки, конфигурации, внешние компоненты для 1С Статьи, описание работы, методики по работе с 1С

Здравствуйте, гость ( Вход | Зарегистрироваться )



> Реорганизация структуры предприятия , УПП 1.3          
Володька Подменю пользователя
сообщение 13.06.17, 14:52
Сообщение #1

Завсегдатай
****
Группа: Пользователи
Сообщений: 166
Спасибо сказали: 8 раз
Рейтинг: 0

Подскажите, как поступать в случае реорганизации структуры предприятия:
- без увольнения сотрудников
- не меняется форма собственности
- меняются состав и названия производственных цехов и участков.


 ! 

Правила: 4
 


Сообщение отредактировал Vofka - 13.06.17, 15:05

Bernet Подменю пользователя
сообщение 13.06.17, 15:02
Сообщение #2

Ветеран
Иконка группы
Группа: Местный
Сообщений: 858
Из: Місто щасливих людей
Спасибо сказали: 317 раз
Рейтинг: 0

Володька @ Сегодня, 15:52 * ,
Ну я бы наверно просто переименовывал подразделения. Если переименуете подразделение, то оно поменяется везде где раньше использовалось (т.к. там ссылка). Если же пользователя надо принять на работу в другое подразделение, то последовательно надо перепроводить кадровые документы. Т.е. в "Приеме на работу" поменять подразделение, и перепровести "Прием на работу" и далее все связанные с ним документы, типа кадровых перемещений (короче там где есть подразделение и если мы его меняем).


Signature
Дописываю конфигурации на платформе 8.х.
- Управление торговым предприятием для Украины
- Управление производственным предприятием для Украины
- Управление небольшой фирмой для Украины
- Бухгалтерия для Украины;
- Общепит для Украины
- Ресторан (Рарус)
- Розница

anatol_ua Подменю пользователя
сообщение 13.06.17, 17:21
Сообщение #3

Общительный
**
Группа: Пользователи
Сообщений: 12
Спасибо сказали: 1 раз
Рейтинг: 0

Bernet @ Сегодня, 16:02 * ,

Ни в коем случае ничего не переименовывать и не перепроводить !

Нужно:
-документом "Изменение штатного расписания" ввести новые подразделения и должности согласно приказу об изменении структуры,
сформировать ШР и посмотреть, всё ли правильно (по количеству и названиям);
- документом "Кадровое перемещение" "перевести" всех сотрудников на новые должности (согласно тому же приказу),
сформировать отчёт "кадровая расстановка", посмотреть - все ли есть на своих местах, сверить с приказом и ШР.
Если оклады (надбавки, доплаты) не менялись - выбрать "не изменять".

Тогда только сохранится "карьерная история" каждого сотрудника и
будет видна его "рабочая биография".

Кстати, не забыть отразить эти изменения в трудовых книжках !

Спасибо сказали: Володька,

Bernet Подменю пользователя
сообщение 14.06.17, 8:16
Сообщение #4

Ветеран
Иконка группы
Группа: Местный
Сообщений: 858
Из: Місто щасливих людей
Спасибо сказали: 317 раз
Рейтинг: 0

anatol_ua @ Вчера, 18:21 * ,
Если я правильно понял автора темы, у них ещё толком система не использовалась и это все только заводится. Просто с подразделениями сделали не так как хотели. А в предыдущем посте автор писал что штатное расписание не используют


Signature
Дописываю конфигурации на платформе 8.х.
- Управление торговым предприятием для Украины
- Управление производственным предприятием для Украины
- Управление небольшой фирмой для Украины
- Бухгалтерия для Украины;
- Общепит для Украины
- Ресторан (Рарус)
- Розница

Володька Подменю пользователя
сообщение 14.06.17, 13:17
Сообщение #5

Завсегдатай
****
Группа: Пользователи
Сообщений: 166
Спасибо сказали: 8 раз
Рейтинг: 0

Bernet @ Сегодня, 9:16 * ,
На самом деле всё куда хуже. Бухгалтерия уже работает во всю, справочники и все настройки сделаны. Разбираемся со Кадровым функционалом и тут нам говорят, о возможной реорганизации в ближайшее время.

Не нашли ответа на свой вопрос?
Зарегистрируйтесь и задайте новый вопрос.


Ответить Новая тема
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 

RSS Текстовая версия Сейчас: 29.03.24, 16:18
1С Предприятие 8.3, 1С Предприятие 8.2, 1С Предприятие 8.1, 1С Предприятие 8.0, 1С Предприятие 7.7, Литература 1С, Общие вопросы по администрированию 1С, Методическая поддержка 1С - всё в одном месте: на Украинском 1С форуме!