Цитата(logist @ 14.01.11, 12:23)
Штатными средствами разумеется нет.
Можно придумать новый документ который по факту будет делать движения необходимые для увольнения из одной организации и прием в другую, а интерфейсно это будет выглядеть как перемещение, и выводить печать одного документа перемещения.
Ні, так не підійде, бо будуть нараховуватися відпускні... все як при звільненні
Цитата(logist @ 14.01.11, 12:23)
Но(!) Вы пишите что приказы у каждого магазина свои, тогда зачем вся эта чехарда? Пусть один магазин увольняет а другой принимает, так как положено между организациями. Разве что можете формы приказов изменить ближе к потребностям.
Тому, що юридично це одна організація. А організаційно кожен магазин виглядає як окрема організація(свої відділи, відділ персоналу, торгові відділи і т.д.), має свої накази (тобто в наказі пише в шапці Магазин№2). Тому і всі магазини заведені в 1с як організації.