Заказы на доработку 1С (сервис удаленной работы)

Хранилище

База знаний
Бесплатные отчеты, обработки, конфигурации, внешние компоненты для 1С Статьи, описание работы, методики по работе с 1С

Здравствуйте, гость ( Вход | Зарегистрироваться )



> Донорский отпуск          
alex040269 Подменю пользователя
сообщение 25.04.13, 15:20
Сообщение #1

Крутой
Иконка группы
Группа: Местный
Сообщений: 1626
Из: Гуляйполе
Спасибо сказали: 236 раз
Рейтинг: 0

Добрый день.

Подскажите, как в ЗУП начислить донорский отпуск. Бухгалтера говорят, что отпуск начисляется по среднему не за 12, а за 2 месяца, по часам и база для начисления отличается от базы для обычного отпуска.

Как с этим бороться?

Спасибо.

Сообщение отредактировал alex040269 - 25.04.13, 15:21


Signature
Никогда не бойся делать то, что не умеешь, помни - Ноев ковчег был построен любителем, профессионалы построили Титаник.
ЗиУП

reneval Подменю пользователя
сообщение 25.04.13, 16:40
Сообщение #2

Завсегдатай
Иконка группы
Группа: Местный
Сообщений: 144
Спасибо сказали: 55 раз
Рейтинг: 0

"Оплата по среднему заработку" не подходит?

Спасибо сказали: alex040269,

logist Подменю пользователя
сообщение 25.04.13, 16:41
Сообщение #3

Про1С-ник
Иконка группы
Квалифицированный бухгалтерГений телепатии и социального моделированияЗа заслуги на форуме в 2010 годуМодератору Про1С (за заслуги в 2011 году)
Группа: Местный
Сообщений: 9564
Из: Kharkiv, UA
Спасибо сказали: 2536 раз
Рейтинг: 0

За 2 последние два календарные месяца предшествующие дню отпуска. В расчет берется только выплаты за фактически отработанное время.


Signature
Личные бесплатные консультации не даю, для этого есть форум!

Спасибо сказали: alex040269,

alex040269 Подменю пользователя
сообщение 26.04.13, 6:29
Сообщение #4

Крутой
Иконка группы
Группа: Местный
Сообщений: 1626
Из: Гуляйполе
Спасибо сказали: 236 раз
Рейтинг: 0

Цитата(logist @ 25.04.13, 17:41) *
За 2 последние два календарные месяца предшествующие дню отпуска. В расчет берется только выплаты за фактически отработанное время.

а можно подробнее? как это сделать?

т.е. какой кадровый документ нужно внести, что бы потом обработка "анализ неявок" создала документ "оплата по среднему заработку"


Signature
Никогда не бойся делать то, что не умеешь, помни - Ноев ковчег был построен любителем, профессионалы построили Титаник.
ЗиУП

logist Подменю пользователя
сообщение 26.04.13, 8:25
Сообщение #5

Про1С-ник
Иконка группы
Квалифицированный бухгалтерГений телепатии и социального моделированияЗа заслуги на форуме в 2010 годуМодератору Про1С (за заслуги в 2011 году)
Группа: Местный
Сообщений: 9564
Из: Kharkiv, UA
Спасибо сказали: 2536 раз
Рейтинг: 0

Не знаю, что ответить. По логике можете ввести обычный отпуск (ну создать там какой-то тип "донорский"), но он не создаст оплату по среднему (а если и создаст то средняя будет за 12 мес.). Неявки и не выходы точно не подходят.
Я бы ввел обычный отпуск, и вручную оплату по среднему.


Signature
Личные бесплатные консультации не даю, для этого есть форум!

Спасибо сказали: alex040269,

reneval Подменю пользователя
сообщение 26.04.13, 14:32
Сообщение #6

Завсегдатай
Иконка группы
Группа: Местный
Сообщений: 144
Спасибо сказали: 55 раз
Рейтинг: 0

Отпуск вводить не нужно. Не отпуск это, а день отдыха.

Сделать лучше - "Отсутствие на работе организации", состояние = "Время исполнения государственных или общественных обязанностей".
Анализ неявок, по идее, должен подхватить.

logist Подменю пользователя
сообщение 26.04.13, 14:34
Сообщение #7

Про1С-ник
Иконка группы
Квалифицированный бухгалтерГений телепатии и социального моделированияЗа заслуги на форуме в 2010 годуМодератору Про1С (за заслуги в 2011 году)
Группа: Местный
Сообщений: 9564
Из: Kharkiv, UA
Спасибо сказали: 2536 раз
Рейтинг: 0

Офф
Цитата(reneval @ 26.04.13, 14:32) *
Не отпуск это, а день отдыха.

К черту условности)))


Signature
Личные бесплатные консультации не даю, для этого есть форум!

ximerka Подменю пользователя
сообщение 28.09.16, 0:05
Сообщение #8

Молчаливый
*
Группа: Пользователи
Сообщений: 7
Спасибо сказали: 0 раз
Рейтинг: 0

тоже вопрос по донорским дням.
расчет такой:
премии пропорционально отработанному времени+начисленная зарплата/фактически отработанное время = среднедневной/часовой заработок, который потом умножаем на время подлежащее компенсации
самое интересное в "премии пропорционально отработанному времени" то есть
за январь премия 100 рублей
за февраль 200
норма января 175 часов, а февраля 168.
фактически товарищ работал в январе 168 часов а в феврале 120 часов
таким образом премия "пропорционально" будет считаться так: (100+200)/(175+168)=0,88, затем 0,88*(168+120)=253,44
теперь весь расчет средней будет выглядеть так:
253,44 - премия пропорционально отработанному времени
плюс зарплата за 2 месяца например 5000 грн
итого 5253,44 разделить на фактически отработанное время (168+120)=18,24 - средняя для расчета донорских (если принята оплата по часам)
теперь вопрос.
как убедить программу что средняя должна быть именно такая. а не так как считает программа 5300/288.
суммы попадающие на закладку "расчет среднего заработка" четко разделены
(для средних) по заработку (здесь сидит оклад)
(для средних) по премиям пропорционально (здесь сидят все премии). но пропорционально не считает.
Помогите, пожалуйста!!

Не нашли ответа на свой вопрос?
Зарегистрируйтесь и задайте новый вопрос.


Ответить Новая тема
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 

RSS Текстовая версия Сейчас: 28.03.24, 11:17
1С Предприятие 8.3, 1С Предприятие 8.2, 1С Предприятие 8.1, 1С Предприятие 8.0, 1С Предприятие 7.7, Литература 1С, Общие вопросы по администрированию 1С, Методическая поддержка 1С - всё в одном месте: на Украинском 1С форуме!