Заказы на доработку 1С (сервис удаленной работы)

Хранилище

База знаний
Бесплатные отчеты, обработки, конфигурации, внешние компоненты для 1С Статьи, описание работы, методики по работе с 1С

Здравствуйте, гость ( Вход | Зарегистрироваться )



> Расчёт среднего заработка за время командировки в 1С ЗУП          
Арсений Яценюк Подменю пользователя
сообщение 31.08.15, 23:50
Сообщение #1

Живет на форуме
***********
Группа: Пользователи
Сообщений: 10035
Спасибо сказали: 46 раз
Рейтинг: 0

Продолжаем тему командировок в 1С8. В одной из наших прошлых статей мы подробно рассматривали тему того, как документально оформить командировку в 1С. Ознакомиться с инструкцией можно по ссылке: [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки].

Сегодня мы раскрываем тему расчёта среднего заработка за время командировки в 1С Зарплата и Управление Персоналом 8.

1. Чтобы рассчитать средний заработок за время командировки, перейдите в документ «Оплата по среднему заработку».



2. В шапке документа поля «Организация», «Ответственный» и «Месяц начисления» заполняются данными по умолчанию. При необходимости вы можете их изменить.

Поле «Работник» соответственно заполняется данным о работнике, которому рассчитывается средний заработок.
Напротив строки «Отклонение» флажок «Целодневный» поставлен автоматически. Вы можете поменять его на «Внутрисменный», если оплачиваемый период составляет не больше смены.
В поле «Вид оплаты» указываем «Оплата по среднему заработку», а строка «Период с… по… заполняется соответствующими датами оплачиваемого периода командировки. Нажмите на кнопку «Заполнить и рассчитать всё». В табличной части документа появятся результаты автоматического расчёта.
На вкладке «Расчёт среднего заработка» вы можете корректировать доп.параметры.

Поле «Период средней» - в нём указываются месяцы, которые будут анализироваться при заполнении таблицы документа.
Поле «Вид учёта времени для средней» - указывается способ расчёта средней: по рабочим дням, часам или календарным дням. Для командировок по умолчанию рассчитывается по рабочим дням.
В поле «Число месяцев» по умолчанию установлено 2 месяца.



3. В табличной части «Расчёт средней» сумма заполняется помесячно.



В строке «(для средних) По заработку» указывается основная сумма за месяц. Виды расчёта, вошедшие в этот показатель, можно увидеть в виде расчёта средней.



4. Обратите внимание на коэффициент увеличения окладов. Все его изменения регистрируются в документе «Изменение коэффициентов повышения окладов». В случае, если коэфф. введён в середине месяца, то во время заполнения таблицы «Расчёт средней» за месяц введётся 2 строчки: первая от начала месяца до ввода нового коэфф., а вторая начиная с даты введения коэфф. и до окончания месяца. Все суммы начислений и времени будут соответственно разделены пропорционально рабочим дням.

Если сотрудник не отработал ни дня в течение 2 месяцев, то средняя зарплата рассчитывается на основании установленной в договоре тарифной ставки (месячного оклада), а в табличной части «Расчёт средней» указывается вид заработка «По окладу».



В столбце «Сумма (полная)» содержится информация о начальной сумме, которая используется в последующих исчислениях до применения коэфф. и пропорций.

Нажмите на кнопку «Рассчитать», расположенную рядом с реквизитом «Сумма средней». Конечная сумма в столбце «Сумма» разделится на сумму времени, использованного при расчёте.

Далее, используя обработку «Анализ неявок», создайте новый документ на основании документа «Командировки организаций». В обработке выполните следующее:

вид оплаты укажите «Оплата по среднему заработку»;



создайте расчётные документы по кнопке «Создать» на командной панели обработки;
по кнопке «Открыть расчётный» перейдите в расчётный документ и по кнопке «Заполнить и рассчитать всё» рассчитайте его.
На рис.7 вы можете увидеть пример процесса создания документа «Оплата по среднему заработку».



5. Если сотрудник трудится по внутреннему совместительству, то его заработок учитывается при расчёте среднего на основании настроек учёта (меню «Предприятие - вкладка «Расчёт заработной платы» - флаг «Не учитывать совместителей при расчёте среднего заработка»).

При автозаполнения таблицы «Начисления» введутся 2 строчки отдельно по каждому начислению. А при расчёте по основному будет рассчитана сумма с учётом начисления совместителя, по совместительству будут нулевые значения в графе «Результат».



6. В случае, когда период командировки попадает на выходной день и этот день должен быть оплачен, перед заполнением документа «Оплата по среднему заработку» вам нужно создать индивидуальный график работы и отметить этот выходной день как рабочий.

Надеемся, вопрос как рассчитать командировку в 1С больше не будет вызывать у вас трудностей.

По материалам: [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]

Юля Подменю пользователя
сообщение 04.07.17, 14:02
Сообщение #2

Оратор
*****
Группа: Пользователи
Сообщений: 402
Из: Хмельницький
Спасибо сказали: 19 раз
Рейтинг: 0

Привет. все делаем так как описано, но когда ставлю в оплате по среднему вид расчета командировка, то вид заработка попадает только оклад по дням, а должно быть (для средних) по основному заработку. Конфигурация УТП , 1.2 - релиз 1.2.42.2

Allan Stark Подменю пользователя
сообщение 06.02.18, 14:13
Сообщение #3

Молчаливый
*
Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Спасибо сказали: 1 раз
Рейтинг: 0

Все это замечательно, но по факту в текущей конфигурации (вплоть до довейшего 2.1.47.1) рассчет среднего заработка для командировок реализован вразрез с существующим законодательством.

По действующему законодательству ЗП за месяц для сотрудника, который ездит в течении месяца в командировки состоит из кол-ва дней, проведенных в офисе (рассчитывается как оклад / кол-во дней в офисе) + индекс инфляции (ИИ) + кол-во дней в командировке, которые рассчитываются по средней, а также из выданных отпускных и больничных.

Средняя ЗП за 1 сутки в командировке рассчитывается как:
(выплаты (НЕ ОКЛАД!) за предыдущие 2 месяца) / <кол-во отработанных дней в офисе> х <кол-во дней в командировке>
При этом еще и необходимо выполнить сравнение полученной средней ЗП за командировку (СРЗК) со средней ЗП за текущий месяц (СРЗР) вместе с ИИ (индекс инфляции), полученной путем деления оклада на текущее кол-во рабочих дней:
СРЗК > СРЗР - берется СРЗК
СРЗК < СРЗР - берется СРЗР, это случай, когда в текущем месяце оклад у сотрудника увеличился
СРЗК = СРЗР - берется СРЗР

И это все рассчитываем с учетом различных жизненных ситуаций типа повышения оклада посреди расчетного периода, больничных, выплат премий, поощрений, сложных графиков дежурств, командировок каждый месяц и прочих, что все дополнительно усложняет.
В то же время разница в значении среднего, расчитанная тупым средним арифметическим (как реализовано в конфе) и этим методическим бредом - копейки.
Причем раньше за неправильно расчитанный средний заработок светил только символический штраф и проверкой всей этой "высшей математики" никто не заморачивался, зато сейчас - в виде кучи минимальных зарплат с бухгалтера-расчетчика ЗП за КАЖДОГО неправильно посчитанного сотрудника.
В результате наши бухи ведут расчет средней в Экселе, франч кормит "завтраками" насчет дорогостоящего допила существующего документа, а ИТС усталым голосом рисует сказку "у нас все строго по законодательству".
icon_cuss.gif
И да, там древнюю, как мамонт багу с сбросом вида учета времени для средней - до сих пор не исправили. Все так же автоматом сбрасывает в "по рабочим часам" вне зависомсти от значения в справочнике сотрудников и документов приказов и приходится править руками.

Тому из государственных мужей, кто придумал эту "методику" - нужно в голову гвоздь забить. А лучше два. Чтобы подобной ахинеей больше заниматься и не создавать "штрафные" ситуации за копейки из воздуха.

Спасибо сказали: shvecok,

trohim134 Подменю пользователя
сообщение 13.02.18, 11:11
Сообщение #4

Молчаливый
*
Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Спасибо сказали: 0 раз
Рейтинг: 0

Allan Stark @ 06.02.18, 14:13 * ,

действительно тема со сравнениями СРЗК актуальная, кто-то уже дорабатывал функционал,или все жду получить его с новыми обновлениями?

Не нашли ответа на свой вопрос?
Зарегистрируйтесь и задайте новый вопрос.


Ответить Новая тема
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 

RSS Текстовая версия Сейчас: 29.03.24, 7:19
1С Предприятие 8.3, 1С Предприятие 8.2, 1С Предприятие 8.1, 1С Предприятие 8.0, 1С Предприятие 7.7, Литература 1С, Общие вопросы по администрированию 1С, Методическая поддержка 1С - всё в одном месте: на Украинском 1С форуме!