Версия для печати темы (https://pro1c.org.ua/index.php?s=9c77571ef65d766d6b0ed36163844e69&showtopic=31504)
Нажмите сюда для просмотра этой темы в обычном формате
Украинский 1С форум: всё про 1С 8.3, 1С 8.2, 1С 8.1, 1С 8.0, 1С 7.7 _ 1С Управление производственным предприятием 8 _ УПП 1.3 Сдельная Оплата как вытесняющий вид
Автор: alexandr_f 23.08.16, 9:23
Можно ли сделать вытеснение Повременной оплаты сдельным нарядом.
Типа - повременка - основное начисление. Но рабочий может работать сдельно. Надо учесть его рабочее время как отработанное , сделав вытеснение времени ( с проверкой естественно). метод учета рабочего времени - путем отклонений.
У меня получается либо заменой Основного начисления на сдельный наряд. Но это нехорошо. Надо дать возможность часть рабочего времени по сделке, остальное по повременке
с контролем нормы времени.
Можно как добавить сделку как дополнительное время - но тогда нет контроля нормы времени
Автор: sava1 23.08.16, 10:01
Можно. в чем проблема ?
Автор: alexandr_f 23.08.16, 10:10
sava1 @ Сегодня, 11:01 
,
дело в том что если я закрываю сдельный наряд на часть времени то у меня не подтягивается остальное время по повременной оплате
Автор: sava1 23.08.16, 10:14
начисления у сотрудника оба ? куда не подтягивается?
Автор: alexandr_f 23.08.16, 11:00
есть сдельный наряд
.
В нем время 80 часов.
Так когда я делаю начисление то время по повременке считает по сдельному наряду - 80 часов, а надо норма - сделка (175-80).
Комментарий
Сам расчет
Помогите настроить план расчета
Автор: sava1 23.08.16, 12:19
вытиснение времени не получиться - оба расчета полные. время будет считать по одному виду - суммы можно.
Украинский 1С форум: всё про 1С 8.3, 1С 8.2, 1С 8.1, 1С 8.0, 1С 7.7
https://pro1c.org.ua