Возник вопрос расчету остатка отпусков вышедшим из декрета.
Работница была принята на работу 18.06.2012. За рабочий период 18.06.2012 по 17.06.2013 года был предоставлен отпуск 24 дня. 10.10.2013 уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года. Выходит из отпуска 01.06.2014. С 15.11.2014 идет в основной ежегодный отпуск.
При заполнении остатка отпусков в документе "Отпуска организаций" автоматом заполняет рабочий период 18.06.2013 по 17.06.2014 и предоставляет ей остаток отпуска 24 дня. Хотя если верить ст 181 КЗОТ
Цитата
Время отпусков, указанных в этой статье, в стаж работы, дающий право на ежегодный отпуск, не засчитывается.
Т.е. окончание рабочего периода должно было сдвинуться на то время пока она была в декрете. Или я что то делаю не так?