Комитет Верховной Рады Украины по вопросам социальной политики, занятости и пенсионного обеспечения 15 марта 2017 года поддержал подготовленный ко второму чтению проект Трудового кодекса Украины ([необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]) и рекомендовал Парламенту принять его во втором чтении и в целом как закон.

Напомним: в первом чтении новый проект Трудового кодекса Украины был принят еще в ноябре 2015 года.

Как сообщает Профсоюз работников образования, учтены предложения профсоюзов касательно:

• права работника отказаться от выполнения работы в связи с невыплатой зарплаты в установленный срок или не в полном размере (временное прекращение работы не может быть основанием для отстранения работника от работы или увольнения);
• при исчислении зарплаты не будут учитываться в минимальную зарплату доплаты: за работу в тяжелых условиях и на работах с вредными и опасными условиями труда; за совмещение; за работу в ночное, сверхурочное время; премии к праздничным, юбилейным датам; сумма индексации заработной платы; компенсация за нарушение сроков выплаты зарплаты.