Заказы на доработку 1С (сервис удаленной работы)

Хранилище

База знаний
Неназначенных незавершенных заказов: 2, свеженьких 1
Бесплатные отчеты, обработки, конфигурации, внешние компоненты для 1С Статьи, описание работы, методики по работе с 1С

Здравствуйте, гость ( Вход | Зарегистрироваться )

> Табель учета рабочего времени 1С 7.7 , Тебель в 1С 7.7 Комлексная конфиигурация          
Skodnik Подменю пользователя
сообщение 19.12.12, 17:37
Сообщение #1

Общительный
**
Группа: Пользователи
Сообщений: 49
Из: Ukraine
Спасибо сказали: 2 раз
Рейтинг: 0

Добрый вечер.
Столкнулся с комплексной конфой 7.7.
Проблема в следующем: при заполнении документа "табеля" за декабрь месяц, по сотруднику который ходил в отпуск с 03 декабря по 26 декабря проставляются за эти дни восьмерки, а должны быть нули (утверждает бух).
Должны ли там быть нули?
По сотруднику был проведен документ "Приказ по отпуску" 03 декабря, как я понял этот приказ внес изменения в справочник "Доп. расчеты сотрудника".
Просмотрев модуль формы документа "Табель", выяснил что количество отработанных часов зависит от календаря и справочника "Назначения" по сотруднику.
Получается что нет никакой связи между "Табелем" и "Приказом о отпуске".


volodya1122 Подменю пользователя
сообщение 19.12.12, 17:56
Сообщение #2

Завсегдатай
Иконка группы
Группа: Местный
Сообщений: 169
Из: Тернопіль
Спасибо сказали: 55 раз
Рейтинг: 56.8

В табелі повинні бути нулі (за дні в яких працівник був у відпусці). Але ці нулі потрібно проставляти вручну

Skodnik Подменю пользователя
сообщение 19.12.12, 17:58
Сообщение #3

Общительный
**
Группа: Пользователи
Сообщений: 49
Из: Ukraine
Спасибо сказали: 2 раз
Рейтинг: 0

Цитата(volodya1122 @ 19.12.12, 17:56) *
В табелі повинні бути нулі (за дні в яких працівник був у відпусці). Але ці нулі потрібно проставляти вручну

Т.е все то что заполнилось автоматом восьмерками в дни отпуска надо перебит на нули?

volodya1122 Подменю пользователя
сообщение 19.12.12, 18:18
Сообщение #4

Завсегдатай
Иконка группы
Группа: Местный
Сообщений: 169
Из: Тернопіль
Спасибо сказали: 55 раз
Рейтинг: 56.8

Цитата(Skodnik @ 19.12.12, 17:58) *
Т.е все то что заполнилось автоматом восьмерками в дни отпуска надо перебит на нули?

Все вірно...

Так як Ви замітили, що на формування табелю ніяк не впливає "ПриказПоОтпуску", то автоматом там нулі самі не проставляться

Хоча, можна дописати проставлення нулів для працівників, які знаходяться у відпусці. Там коду на декілька рядків...
Але при кожному оновленні конфігурації потрібно буде поновлювати цей код.


Сообщение отредактировал volodya1122 - 19.12.12, 18:09

Zaval Подменю пользователя
сообщение 19.12.12, 19:55
Сообщение #5

Крутой
Иконка группы
Группа: Местный
Сообщений: 1987
Из: Киева и окрестностей
Спасибо сказали: 403 раз
Рейтинг: 256.9

Цитата(Skodnik @ 19.12.12, 17:37) *
Добрый вечер.
Столкнулся с комплексной конфой 7.7.
Проблема в следующем: при заполнении документа "табеля" за декабрь месяц

Без оглашения СпособаУчетаОтработанногоВремени дальнейший разговор бесполезен.
smile.gif Тяжкий случай: код читать не умеете, мануалы - не любите....

Skodnik Подменю пользователя
сообщение 20.12.12, 9:01
Сообщение #6

Общительный
**
Группа: Пользователи
Сообщений: 49
Из: Ukraine
Спасибо сказали: 2 раз
Рейтинг: 0

Цитата(Zaval @ 19.12.12, 19:55) *
Без оглашения СпособаУчетаОтработанногоВремени дальнейший разговор бесполезен.

Способ учета отработанного времени: Прямой!

Цитата(Zaval @ 19.12.12, 19:55) *
smile.gif Тяжкий случай: код читать не умеете, мануалы - не любите....

Исправлюсь icon_beer17.gif

Zaval Подменю пользователя
сообщение 20.12.12, 9:52
Сообщение #7

Крутой
Иконка группы
Группа: Местный
Сообщений: 1987
Из: Киева и окрестностей
Спасибо сказали: 403 раз
Рейтинг: 256.9

Цитата(Skodnik @ 20.12.12, 9:01) *
Способ учета отработанного времени: Прямой!

Смысл его - в повышенном контроле за наличием персонала. Данные о присутствии сотра вносятся руками в Табель. А всякие БЛ - просто начисление за дни отсутствия.

ЗЫ. Не знаю, есть ли сейчас табельные и табельщицы.

Спасибо сказали: Skodnik,

Skodnik Подменю пользователя
сообщение 20.12.12, 10:21
Сообщение #8

Общительный
**
Группа: Пользователи
Сообщений: 49
Из: Ukraine
Спасибо сказали: 2 раз
Рейтинг: 0

Цитата(Zaval @ 20.12.12, 9:52) *
Смысл его - в повышенном контроле за наличием персонала. Данные о присутствии сотра вносятся руками в Табель. А всякие БЛ - просто начисление за дни отсутствия.

ЗЫ. Не знаю, есть ли сейчас табельные и табельщицы.

Спасибо большое, вот еще нашел http://pro1c.org.ua/index.php?showtopic=2136
З.Ы. Поделитесь ссылкой где можно почитать про способы учета отработано времени: прямой, метод отклонений.
Я так понимаю это чтот должно быть "Керівництво користувача комплексної конфігураціі 1С 7.7".

Skodnik Подменю пользователя
сообщение 25.01.13, 16:00
Сообщение #9

Общительный
**
Группа: Пользователи
Сообщений: 49
Из: Ukraine
Спасибо сказали: 2 раз
Рейтинг: 0

Добрый день!
Подниму тему, вот сотрудник в январе пошел в отпуск, есть сформированный приказ на отпуск, при заполнения табеля рабочего времени проставляется 8ками те дни когда он в отпуске, я руками перебил на 0, т.е пустые значения, но при печати с табеля формы П-5(сбуквенным кодом) в табеле рабочего времени прочерки стоят в тех дня когда сотрудник был в отпуске, а должна быть буква "В" и количество часов, которое сотрудник был в отпуске.

Домовик Подменю пользователя
сообщение 04.02.13, 11:31
Сообщение #10

Ветеран
Иконка группы
Группа: Местный
Сообщений: 975
Из: Киев
Спасибо сказали: 168 раз
Рейтинг: 0

Цитата(Skodnik @ 25.01.13, 12:00) *
Добрый день!
Подниму тему, вот сотрудник в январе пошел в отпуск, есть сформированный приказ на отпуск, при заполнения табеля рабочего времени проставляется 8ками те дни когда он в отпуске, я руками перебил на 0, т.е пустые значения, но при печати с табеля формы П-5(сбуквенным кодом) в табеле рабочего времени прочерки стоят в тех дня когда сотрудник был в отпуске, а должна быть буква "В" и количество часов, которое сотрудник был в отпуске.


По сотруднику должны быть видны суммы, кво дней, даты в журнале расчетов по видам расчетов : Оклад, Отпуск. по этому сотруднику. Если не рассчитаны, рассчитать эти виды расчетов. Честно, не знаю, изменится ли что-то в этом отчете, но начинать нужно с журнала расчетов, табель тут не командир.



Прямой метод учета -
рисуете отрезок, делите на три части. первая часть подписываете Оклад, вторая часть - Отпуск, третья часть пишете Оклад. В базе такой же принцип. Вы сами в конце месяца видите и вносите, что было с рабочим.

Метод отклонений - рисуете отрезок. Пишете - на нем - Оклад!, делите на три части. Средний отрезок-- подписываете Отпуск. Отпуск имеет приоритет перед окладом(он "отклоняет "оклад). Если он появляется(вносится документом), то программа сама занимается делением на отрезки и подсчетами дней.

Сообщение отредактировал Домовик - 04.02.13, 11:32

Спасибо сказали: Skodnik,

Не нашли ответа на свой вопрос?
Зарегистрируйтесь и задайте новый вопрос.


Ответить Новая тема
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 

RSS Текстовая версия Сейчас: 19.07.18, 17:45
1С Предприятие 8.3, 1С Предприятие 8.2, 1С Предприятие 8.1, 1С Предприятие 8.0, 1С Предприятие 7.7, Литература 1С, Общие вопросы по администрированию 1С, Методическая поддержка 1С - всё в одном месте: на Украинском 1С форуме!

Курсы валют: доллар США к гривне Курсы валют: евро к гривне Курсы валют: российский рубль к гривне