[необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки] скасовано форму №6-ПВ (річна) «Звіт про кількість працівників, їхній якісний склад та професійне навчання».

Для проведення у 2016 році державних статистичних спостережень зі статистики праці Держстатом затверджено нові бланки форм.

Починаючи з січня та впродовж 2016 року респонденти подають наступні форми звітності:

– № 1-ПВ (місячна) “Звіт з праці”, затверджена [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки] (подається починаючи зі звіту за січень 2016р.).
У формі № 1-ПВ (місячна) “Звіт з праці”:
– у розділі І “Кількість працівників, робочий час і фонд оплати праці” вилучено два показники, зокрема “Середня кількість усіх працівників в еквіваленті повної зайнятості”. Враховуючи запити, які отримує Держстат, зауважуємо, що цей показник можна застосовувати для аналізу на мікрорівні, тобто на підприємстві (в установі), що є досить звичною й поширеною практикою;
– вилучено показник “Фонд робочого часу, за який нарахована заробітна плата штатним працівникам (крім тимчасової непрацездатності)”. Разом із тим конкретизовано показник “Сума податку з доходів фізичних осіб, що відрахована з фонду оплати праці усіх працівників (крім тимчасової непрацездатності)”;
– у розділі ІІ “Заборгованість перед працівниками із заробітної плати та виплат із соціального страхування” уточнено назви показників.

– № 1-ПВ (квартальна) “Звіт з праці”, затверджена [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки] (подається починаючи зі звіту за І квартал 2016р.).
У формі № 1-ПВ (квартальна) “Звіт з праці”:
– уточнено назви багатьох показників у формі, зокрема в розділі І;
– у розділі ІІ суттєво зменшено кількість показників. Якщо раніше передбачалося відображення у формі фонду робочого часу, що складався з відпрацьованих та невідпрацьованих із різних причин годин, то у новій формі вимагається заповнювати показники щодо втрат робочого часу лише з трьох причин: відпустки без збереження заробітної плати, переведення на неповний робочий день (тиждень), страйки. Зважаючи на зміни розділ має назву “Втрати робочого часу штатних працівників”;
– у звіті за січень–березень 2016 року респонденти заповнюють розділ VІІ “Витрати на утримання робочої сили, що не входять до складу фонду оплати праці”. Показники в цьому розділі вказують за 2015 рік.
Кількість та зміст показників у розділах І, ІІІ–VІ залишилися без змін.

З метою уникнення помилок при заповненні форм державних статистичних спостережень №1-ПВ (місячна), (квартальна) «Звіт з праці», а також для ознайомлення з визначеннями та методологією статистичних показників респондентам пропонується користуватися наступними документами:
– Інструкцією зі статистики кількості працівників, затвердженою наказом Держкомстату від 28.09.2005 № 286 зареєстрованою в Міністерстві юстиції 30.11.2005 за № 1442/11722 зі змінами;
– Інструкцією зі статистики заробітної плати, затвердженою наказом Держкомстату від 13.01.2004 № 5, зареєстрованою в Міністерстві юстиції 27.01.2004 за № 114/8713;
– Інструкцією щодо заповнення форми державного статистичного спостереження № 1-ПВ (місячна) “Звіт з праці”, затвердженою наказом Держкомстату від 26.10.2009 № 403, зареєстрованою в Міністерстві юстиції 15.12.2009 за № 1211/17227 (зі змінами, внесеними наказом Держстату України від 27.02.2013 № 67);
– Інструкцією щодо заповнення форми державного статистичного спостереження № 1-ПВ (квартальна) “Звіт з праці", затвердженою наказом Держкомстату від 26.10.2009 № 404, зареєстрованою в Міністерстві юстиції 15.12.2009 за № 1212/17228 (зі змінами, внесеними наказом Держстату України від 27.02.2013 № 68);
– [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки];
– [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки];

– № 1-ПВ (умови праці) (один раз на два роки) “Звіт про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці” зміни внесені з метою приведення показників форми у відповідність до норм чинного законодавства, полегшення її заповнення, уникнення дублювання показників у формах державних статистичних спостережень, зменшення звітного навантаження на респондентів, а також удосконалення з точки зору дизайну бланку. Зокрема:
– у розділі І “Умови праці на 31 грудня 20__ року” відповідно до Державних санітарних норм та правил “Гігієнічна класифікація праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу”, затверджених наказом Міністерства охорони здоров’я України від 8 квітня 2014 року № 248, змінено перелік шкідливих виробничих факторів, які вміщуються у рядках 10030–10140. Крім цього, вилучено показник кількості працівників, зайнятих на роботах, що заборонені чинними нормативними актами про охорону праці;
– у розділі ІІ “Пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці та за особливий характер праці на 31 грудня 20__ року” змінено порядок рядків. Зокрема, розділ починається рядком 11140, у якому вказують облікову кількість штатних працівників, котрі мають право хоча б на один із видів пільг, компенсацій, зазначених у рядках 11010–11130. Звертаємо увагу, що в рядок 11140 вносять дані про працівника один раз незалежно від кількості пільг і компенсацій, на які той має право.
Для складання ф.№1-ПВ (умови праці) (один раз на 2 роки) пропонується користуватися
– [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки].

По материалам: [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]