Добрый день, товарищи! Разыскиваются эл. весрии книг 1)Комплект вопросов сертификационного экзамена по программе «1С:Бухгалтерия 8 для Украины 2)Комплект вопросов сертификационного экзамена по программе «1С:Управление торговлей 8 для Украины. Если у кого завалялись, поделитесь, пожалуйста.
А я попробовал и в УПП и в ЗиУП - все нормально проводиться. В текущем периоде два документа: один - исправления прошлого начисления, второй - расчет за текущий период. А править месяц начисления на предыдущий, как советует logist - по моему не правильно... Ведь исправляем в текущем периоде, значит и месяц - текущий. alex040269, у Вас в документе исправления в табличных частях период равен периоду документа-основания?
Да, вроде бы как смотрел. Ничего толкового не нашел... Ткните, носом, что ли.
Цитата(Vofka @ 19.06.13, 14:36)
что касаемо приколов с округлениями НДС, в типовых есть функция ПересчитатьНДСсУчетомПогрешностиОкругления в модуле ОбработкаТабличныйЧастей.
Вот, если бы описанные мною отгрузки были в одном документе (две строки) данная функция исправила бы ошибку. Но, данная функция анализирует общие Суммы НДС и Суммы для верного расчета НДС в пределах документа...
День добрый. Стоит задача побороть ошибки, которые возникают в типовых конфигурациях при расчете НДС 20%. Например, отражена сумма оплаты от покупателя: Дт311 Кт361 - 1000. Дт6431 Кт6432 - 166,67. Проведена налоговая: Дт6432 Кт6412 -166,67. Затем проведены ДВЕ отгрузки: Дт361Кт70 - 500. Дт70Кт6431 - 83,33. В результате: Дт6431 - 166,67 Кт6431 - 166,66(83,33*2) зависла 1 копейка. Таких случаев очень много... Подскажите, пожалуйста кто какими способами решает эти вопросы?
Кнопочка Рассчитать - По работнику с комментариями - анализируйте параметры для рассчета индексации. Скорее всего, ошибка в базовом периоде для сотрудника...
Цитата(kosalex @ 19.08.13, 16:36)
Подскажите как сделать чтобы начисление добавлялось но не расчитывалось самостоятельно, т.к. бухгалтер говорит что она его будет считать руками, правильно ли это?))
При начислении ЗП сотрудникам в расчетном листке видно что в мае будет выплачено за отпуск в июне. Нужно чтобы майский был выплачен в мае, а июньский в июне.
Интересные задачи Вам ставят... Отпускные же вроде как выплачиваются Перед отпуском или я не прав?
у меня проблема в том что разное кол-во дней за месяц декабрь 2012 берётся для одного и второго сотрудника, и я не понимаю из-за чего так происходит. Вы можете объяснить?
Количество календарных дней для сотрудника, которые зарегистрировала Ваша программа можете увидеть в регистре расчета Основные начисления работников организации. Здесь Вы насчитаете 30 календарных дней для Вашего сотрудника. Анализируйте проведенные документы-регистраторы за декабрь 2012. Скорее всего по сотруднику не проведен какой-то невыход.
День добрый! Возникли те же вопросы: 1. Почему в налоговых на сумму превышения над обычными ценами (налоговые с кодом 01) тот же самый номер, что и в налоговых, выданных покупателю (в печатных формах и реестре налоговых)? 2. Почему в налоговых на суммы превышения (с кодом 01) покупатель - контрагент, а не организация-продавец? Бухгалтера утверждают, что именно так должно быть. Так где правда: в 1с или не?
Настройки параметров учета - Учет товаров - Указывать склады в таб. части для документов поступления. В Поступлении товаров услуг: Вид поступления - По ордеру. Далее Товары / Тара пользуйтесь кнопкой Заполнить - Добавить по приходному ордеру.
Индексацию у нас считают вручную. В док начисления индексация у некоторых сотрудников считается автоматически а у некоторых нет. где убрать чтобы не рассчитывалась автоматически?
Не можете установить нужные параметры для авторасчета? По Вашим скринам видно, что индексация рассчитана автоматически, просто в одном случае результат равен 0. Если очень хочется считать вручную - введите свой вид начисления с нулевой суммой. Хотя для чего это нужно непонятно, т.к. при изменении расчитанного результата его всегда можно изменить вручную и при пересчете он не изменится...
Да, действительно в документе "Табель" ставит - вп в отчете (форма П-5) - ставит дд. Дело в том, что использование рабочего времени для отчета определяется по видам начислений (и все, что я писал выше, касалось именно табеля-отчета), а при автозаполнении документа-табеля буковки определяются из состояния (для состояния Отпуск по уходу за ребенком определено значение справочника Классификатор использования рабочего времени - Отпуск по беременности и родам вместо Отпуск по уходу за ребенком) - поэтому и буковки "вп"... Так, что тут другой вид начисления не поможет...
А точно, созданный Вами вид расчета задан для текущего работника (см. Регистр сведений "Плановые начисления работников организаций")? - Просто, если в отпуск отправляли док-том "Отпуск по уходу за ребенком" то там при заполненнии по умолчанию - Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. В этом случае в Отпуске по уходу за ребенком для начисления Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет действие поставьте "Не изменять", а Ваш отпуск до 6-ти лет начните документом Ввод сведений о плановых начислениях.
1С Предприятие 8.3, 1С Предприятие 8.2, 1С Предприятие 8.1, 1С Предприятие 8.0, 1С Предприятие 7.7, Литература 1С, Общие вопросы по администрированию 1С, Методическая поддержка 1С - всё в одном месте: на Украинском 1С форуме!