За создание препятствий в проведении проверки соблюдения законодательства о труде по вопросам фактического допуска работников к работе без надлежащего оформления трудовых отношений, в соответствии с абзацем 7 части 2 статьи 265 КЗоТ Украины субъекту хозяйствования грозит штраф в 100 минимальных зарплат.

К примеру, основанием для инспекционного посещения одного из субъектов хозяйствования Черниговщины стали заявления работников об использовании их труда без надлежащего оформления трудовых отношений. Предприниматель категорически отказался предоставлять государственным инспекторам любые документы, которые бы подтверждали или опровергали факт работы у него наемных работников.

За создание препятствий в проведении проверки соблюдения законодательства о труде по вопросам фактического допуска работников к работе без надлежащего оформления трудовых отношений, в соответствии с абзацем 7 части 2 статьи 265 КЗоТ Украины Управлением Гоструда в Черниговской области было вынесено постановление о наложении на субъекта хозяйствования штрафных санкций в размере 320 000 гривен.

Предприниматель подал административный иск об отмене постановления Управления, впрочем, Черниговский окружной административный суд оставил административный иск без удовлетворения. Не соглашаясь с постановлением, предприниматель подал апелляционную жалобу в Киевский апелляционный административный суд. Впрочем, коллегия судей, рассмотрев материалы дела, оставила постановление Черниговского окружного административного суда без изменений. Штраф все же придется оплатить.