ЗУП 2.1.48.2 1С 8.3.
Ситуация следующая. Бухгалтерия утверждает, что неверно применяется коэфициен повышения оклада при расчете средней ЗП. Прошу, помогите - что делается не так.
За период (расчета средней) был дважды! повышен оклад сотрудника.
01.11.2018 был повышен оклад. Коэфициент повышения оклада составил: "1.05"
01.01.2019 был снова повышен оклад. Коэфициент повышения оклада составил: "1.1"
В итоге, при рачете средзней ЗП за февраль-октябрь применился коэфициент "1,155", который, со слов бухгалтерии неверный, а должен был применяться коэфициент на момент ближайшего повышения оклада (в нашем случае это 01.11.2018) - тоесть: 1.05.
Вроде как пытался читать нормативную документацию - и также понимаю, что "1.155" это неверный коэфициент (и как он рассчитан???)
Что сделано не так?
Prospero @ Yesterday, 19:51
,
Ну .... самой "цифре" это самое простое объяснение.
Но почему так? Есть под это нормативная база? Это верно?
По мне - так для месяцев до первого повышения должен применяться четко коэфициент 1.05 (то-есть для Февраля 2018 - Октября 2018), а для месяцев Ноябрь-декабрь 2018 - коэфициент 1,1.
Что не так?
Покажите по этому сотруднику данные из регистра сведений "Коээфициенты повышения окладов"
VXIIIZ @ Today, 10:42
,
Я не утверждаю, что мои бух-и правы. Но очень хотелось-бы почитать нормативную базу по этому случаю, или услышать компетентное объяснение.
eact @ Сегодня, 11:24
,
Я худею от бухгалтеров последние время. Дайте почитать и не благодарите
http://pro1c.org.ua/redirect.php?https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF
10. У випадках підвищення тарифних ставок і посадових окладів
на підприємстві, в установі, організації відповідно до актів
законодавства, а також за рішеннями, передбаченими в колективних
договорах (угодах), як у розрахунковому періоді, так і в періоді,
протягом якого за працівником зберігається середній заробіток,
заробітна плата, включаючи премії та інші виплати, що враховуються
при обчисленні середньої заробітної плати, за проміжок часу до
підвищення коригуються на коефіцієнт їх підвищення. На
госпрозрахункових підприємствах і в організаціях коригування
заробітної плати та інших виплат провадиться з урахуванням їх
фінансових можливостей. ( Абзац перший пункту 10 із змінами,
внесеними згідно з Постановами КМ N 348 ( 348-95-п ) від 16.05.95,
N 1266 ( 1266-2001-п ) від 26.09.2001 )
eact @ Сегодня, 11:24
,
А вот уже для особо "одарённых".
Это так, если будет говорить что не согласна с приказом №100.
http://pro1c.org.ua/redirect.php?http://www.visnuk.com.ua/ru/publication/100004557-koriguvannya-serednoyi-zarplati
Ситуация №3
То-есть - то, что перемножаются коэфициенты, это нормально?
В 10-м пункте описано, что идет корректировка на коэфициент повышения оклада, это мне понятно, но (как я понял своими мозгами) там нету примера, если есть повышение дважды или больше раз за период расчета средней ЗП (за последние 12 месяцев)
Я прочитал это. Но вот четкого понимания, что коэфициенты нужно перемножать - я не увидел.
Все хорошо, если было только одно повышение, но если их два и больше?
Пардон, если туплю ... может примером кинете?
eact @ Сегодня, 12:51
,
А вот уже для особо "одарённых".
Это так, если будет говорить что не согласна с приказом №100.
http://pro1c.org.ua/redirect.php?http://www.visnuk.com.ua/ru/publication/100004557-koriguvannya-serednoyi-zarplati
Ситуация №3
Заменил ссылку
Все правильно программа посчитала. Если в течение года было пять раз повышение оклада, то коэффициенты перемножатся 5 раз для первого месяца расчетного периода и дальше, до первого повышения, после первого повышения оклада коэффициенты перемножатся 4 раза, после второго повышения, коэффициенты перемножатся 3 раза и так далее. В итоге отпускник не потеряет ничего. Программа посчитает ему как вроде он весь год получал свой последний высокий оклад.
Украинский 1С форум: всё про 1С 8.3, 1С 8.2, 1С 8.1, 1С 8.0, 1С 7.7
https://pro1c.org.ua