Версия для печати темы (https://pro1c.org.ua/index.php?s=2ab76f3250a5732d771a33161ec74391&showtopic=46644)

Нажмите сюда для просмотра этой темы в обычном формате

Украинский 1С форум: всё про 1С 8.3, 1С 8.2, 1С 8.1, 1С 8.0, 1С 7.7 _ Бухгалтерский учет, налоги, последние изменения законодательства _ Исследуя деятельность предприятий, специалисты ГФС обязательно анализируют уровень зарплаты

Автор: Володя Гройсман 12.07.18, 23:50

Ни один вопрос, связанный с деятельностью предприятий, не рассматривается в налоговых органах без анализа уровня заработной платы и проведения мероприятий разъяснительного характера относительно его влияния на социальную защиту.

Об этом в ходе совещания в Волынской ОГА по вопросам своевременного начисления и выплаты заработной платы сообщил заместитель начальника ГУ ГФС в Волынской области Богдан Шинкарчук.

«Уровень зарплаты напрямую влияет на уровень социальных пособий и будущего пенсионного обеспечения наемных работников. Поэтому мы указываем работодателям на недопустимость зарплаты в "конвертах". Обращу Ваше внимание, что специалисты ГФС ежемесячно анализируют состояние финансово-хозяйственной деятельности плательщиков, начисляющих среднюю зарплату меньше установленного минимума. О таких фактах мы информируем органы местной власти и в ходе собеседований пытаемся убедить представителей бизнеса в важности соблюдения социальных гарантий», - отметил Богдан Шинкарчук.

Чиновник подчеркнул, что проведению собеседований и заслушиваний в органах ГФС предшествует подробный анализ деятельности предприятий как по использованию данных, содержащихся в отчетности ГФС, в частности относительно объемов прибыли, НДС, акцизного налогов и ЕСВ и т.п., а также информации из других источников. В частности, специалисты ГФС обращают внимание на наличие вакансий и предлагаемой зарплаты, участие в тендерах, анализируют сообщения о начале и завершении объектов строительства, рыночную стоимость предоставления услуг и тому подобное.

«Как правило, факты начисления зарплаты меньше минимального размера должностные лица 60% предприятий аргументируют введением неполного рабочего дня, а в каждом третьем случае - работой по совместительству. Лишь 1% таких плательщиков утверждают о простое в работе. Тем не менее, после заслушиваний в территориальных органах ГФС с 1898 предприятий, учреждений и организаций, которые по данным ф. № 1ДФ в первом квартале текущего года насчитали среднюю заработную плату в размере меньше минимальной, 388 увеличили начисления в отчетности по ЕСВ за апрель, май », - отметил Богдан Шинкарчук.

Как показывает аналитика, на Волыни большинство предприятий, начисляющих зарплату меньше минимального размера, работают в городах областного значения, в Луцком и Ковельском районах.

Относительно отраслей и сфер деятельности, то о средней зарплате в первом квартале 2018 года меньше минимального размера отчитались 45,8% неприбыльных организаций, 45,5% СХД строительной отрасли, 44,3% предприятий общественного питания и 41,4% сферы оказания услуг.



По материалам: http://pro1c.org.ua/redirect.php?http://vl.sfs.gov.ua/media-ark/news-ark/343496.html

Украинский 1С форум: всё про 1С 8.3, 1С 8.2, 1С 8.1, 1С 8.0, 1С 7.7
https://pro1c.org.ua