Версия для печати темы (https://pro1c.org.ua/index.php?s=875ba28324e0f11b0c7df127c427572a&showtopic=30407)

Нажмите сюда для просмотра этой темы в обычном формате

Украинский 1С форум: всё про 1С 8.3, 1С 8.2, 1С 8.1, 1С 8.0, 1С 7.7 _ Офф-топик _ Как эффективно контролировать работу сотрудников?

Автор: AlexFrolov 17.06.16, 15:07

Давно задумывался над тем, как контролировать работу сотрудников во время моего отсутствия. Много времени провожу в разъездах и порой по 2-3 недели не бываю в офисе. Уверенности в том, что во время моего отсутствия никто не прохлаждается никакой нет. Но идей относительно того, как это можно проконтролировать не было.

Недавно наткнулся на вот такой сервис - ... Программа делает фотографии с экрана пользователей, считает рабочее время, составляет график отработанных и пропущенных дней и т.д. По сути, это как раз то, что я искал.

Хотел поинтересоваться. Был ли у кого-то опыт использования этой программы и какие отзывы? Хочется понимать насколько это может быть эффективно.

Автор: Petre 17.06.16, 15:19

Для тех, кто серьезно воспринимает этот спам, будет поучительно: http://pro1c.org.ua/redirect.php?http://video.meta.ua/5682118.video

Автор: Vofka 17.06.16, 16:03

Тему не удаляю, пусть ссылка на мульт останется.

ПС. сам посмотрю на досуге. smile.gif

Автор: Yspex 20.06.16, 9:58

Vofka @ 17.06.16, 17:03 *,

Дабы не запариваться с контролем сотрудников, мы прибегли к двум вариантам:

1. Система БИТРИКС, начальство раздает заявки, каждый заходит утром, получает, и исполняет, есть в данном приложении и контроль, и отчеты и все что необходимо руководителю.

2. На всех серверах, установлена система по видео контролю над пользователями, Netwrix, при правильной настройке и прямых руках, можно потом смотреть фильмы, кто и что делает smile.gif начальство наше просто довольно, данная процедура не для того чтобы сидеть и сутками смотреть за каждым, а для сохранности, мало ли что вдруг хомяк захочет сделать, чтобы потом были доказательства в суде smile.gif или при разборках на ковре у начальства. Будут вопросы обращайтесь, рад буду помочь Вам.

Автор: logist 20.06.16, 10:32

Цитата(Yspex @ 20.06.16, 10:58) *
чтобы потом были доказательства в суде

Это если сотрудник подписал бумагу (уведомлен), о такой слежке, и на предприятии утвержден регламент сбора такой информации, доступа к ней, процесса изъятия и т.п., иначе любой грамотный юрист засунет это видео... smile.gif

Украинский 1С форум: всё про 1С 8.3, 1С 8.2, 1С 8.1, 1С 8.0, 1С 7.7
https://pro1c.org.ua