Версия для печати темы (https://pro1c.org.ua/index.php?s=38535d2f2947c71413c641ae218e1717&showtopic=32027)
Нажмите сюда для просмотра этой темы в обычном формате
Украинский 1С форум: всё про 1С 8.3, 1С 8.2, 1С 8.1, 1С 8.0, 1С 7.7 _ 1С Управление Торговым Предприятием 8 _ Увольнение сотрудника
Автор: kot488 27.09.16, 12:39
Столкнулся с такой проблемой. Сотрудника приняли на роботу с помощью документа Кадровые перемещения организации. Теперь его нужно уволить создал документ на увольнение а мне при проведении: работник и приказ о приеме не соответствуют друг другу. В кадровом перемещении нет никакой строки с договором. Помогите разобраться как его теперь уволить
Автор: logist 27.09.16, 13:41
Цитата(kot488 @ 27.09.16, 13:39) 
как его теперь уволить
Попробовать принять задним числом.
Автор: kot488 27.09.16, 13:50
logist @ Сегодня, 14:41
,
Человек проработал 5 лет, ему з.п. платили, а так создастся новый регистр сведений
Автор: logist 27.09.16, 13:52
Цитата(kot488 @ 27.09.16, 14:50)
а так создастся новый регистр сведений
что что?
Делаете прием на работу днем ранее кадрового, затем удаляете из кадрового и прием на работу двигаете на нужный день. На копии по тренируйтесь.
Украинский 1С форум: всё про 1С 8.3, 1С 8.2, 1С 8.1, 1С 8.0, 1С 7.7
https://pro1c.org.ua