[logist]

[необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]

Правительство утвердило Перечень видов выплат, осуществляемых за счет средств работодателей, на которые не начисляется единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование. Соответствующее постановление Кабинет министров принял на заседании 22 декабря 2010 года.

Указанный Перечень утвержден в целях реализации статьи 7 Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование». Согласно законодательству выплаты, на которые начисляются страховые взносы, включаются в базу, с которой исчисляются и выплачиваются страховые выплаты фондами государственного социального страхования (пенсия, пособие по безработице, пособие по временной нетрудоспособности и т.д.).

Указанный перечень определяет выплаты, которые не включаются в базу для начисления единого взноса. Как следствие, эти выплаты, которые не связаны с выполнением трудовых обязательств, не будут включены в базу, с которой исчисляются страховые взносы, что обеспечит социальную справедливость при получении застрахованными лицами страховых выплат.

Постановление КМУ "Об утверждении перечня видов выплат, осуществляемых за счет средств работодателей, на которые не начисляется единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование" (N 1170 от 22.12.2010 г.). Вступает в силу: 01.01.2011 г.

Официально перечень еще не опубликован, поэтому привожу [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки] из другого источника.

[logist]

Лист Національного банку України від 14.12.2010 р. № 25-111/2972-22535

У зв'язку з набранням з 1 січня 2011 року чинності Законом України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" (далі – Закон про єдиний внесок) Національний банк України повідомляє таке.

Підпунктом 9 пункту 11 розділу VIII Закону про єдиний внесок передбачено внесення змін до статті 21 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням" (далі – Закон).

Частиною другою вищеназваної статті Закону у новій редакції, зокрема, передбачено, що:

- страхувальник-роботодавець відкриває у банку окремий поточний рахунок для зарахування страхових коштів (далі – окремий рахунок) у порядку, встановленому Національним банком України;

- страхові кошти, зараховані на окремий поточний рахунок, можуть бути використані страхувальником виключно на надання матеріального забезпечення та соціальних послуг застрахованим особам;

- страхові кошти, зараховані на окремий рахунок, не можуть бути спрямовані на задоволення вимог кредиторів, на стягнення на підставі виконавчих та інших документів, за якими здійснюється стягнення відповідно до закону;

- у разі порушення провадження у справі про банкрутство страхувальника-роботодавця страхові кошти, зараховані на окремий рахунок, повертаються до районної, міжрайонної, міської виконавчої дирекції відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, яка в подальшому забезпечує надання матеріального забезпечення застрахованим особам.

Зазначаємо, що правовідносини, що виникають під час відкриття банками поточних і вкладних (депозитних) рахунків клієнтам у національній та іноземних валютах, регулюються Інструкцією про порядок відкриття, використання і закриття рахунків у національній та іноземних валютах, затвердженою постановою Правління Національного банку України від 12.11.2003 № 492 (далі – Інструкція).

Згідно з пунктом 1.8 глави 1 Інструкції до поточних рахунків належать рахунки за спеціальними режимами їх використання, що відкриваються у випадках, передбачених законами України або актами Кабінету Міністрів України.

Особливості правового режиму використання окремого рахунку, визначені Законом, передбачаються у договорі банківського рахунку.

Порядок відкриття поточного рахунку юридичній особі або фізичній особі – підприємцю встановлено главами 3 і 4 Інструкції.

Отже, відповідно до Закону банк відкриває страхувальнику-роботодавцю окремий рахунок у порядку, встановленому вищевказаними главами Інструкції.

Банк відкриває окремий рахунок юридичній особі, в тому числі небанківській фінансовій установі, та фізичній особі – підприємцю за балансовим рахунком 2604 "Цільові кошти на вимогу суб'єктів господарювання", а окремий рахунок приватному нотаріусу або адвокату, який відповідно до Закону є роботодавцем, – за балансовим рахунком 2620 "Кошти на вимогу фізичних осіб".

Одночасно інформуємо, що на виконання частини 2 статті 24 Закону про єдиний внесок постановою правління Пенсійного фонду України від 27.09.2010 № 21-3(набирає чинності з 1 січня 2011 року) затверджено Порядок прийняття банками на виконання розрахункових документів на виплату заробітної плати (Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 20.10. 2010 за № 953/18248). Цей Порядок регулює механізм прийняття банками грошових чеків, платіжних доручень та інших розрахункових документів на видачу (перерахування) коштів для виплати заробітної плати, на які відповідно до Закону про єдиний внесок нараховується єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.

Національним банком України на сьогодні підготовлено проект змін до пункту 3.9 глави 3 Інструкції про безготівкові розрахунки в Україні в національній валюті (Затверджена постановою Правління Національного банку України від 21.01.2004 № 22 та зареєстрована в Міністерстві юстиції України 29.03.2004 за № 377/8976 (зі змінами)) щодо заміни назви внеску, який буде оприлюднений на офіційній сторінці Національного банку в мережі Інтернет.

[logist]

Разъяснение пенсионного фонда относительно начисления ЕСВ физлицами-СПД на общей системе налогообложения

Відповідно до пункту 2 частини 1 статті 7 та частини 11 статті 8 Закону України “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування” (далі - Закон), який набрав чинності з 01.01.2011 року, фізичні особи - підприємці та члени сімей цих осіб, які беруть участь у провадженні ними підприємницької діяльності (крім фізичних осіб-підприємців, які обрали спрощену систему оподаткування), сплачують єдиний внесок у розмірі 34,7% сум доходу (прибутку), отриманого від їх діяльності, що підлягає обкладенню податком на доходи фізичних осіб, та на суму доходу, що розподіляється між членами їх сім'ї, які беруть участь у провадженні ними підприємницької діяльності.

При цьому сума єдиного внеску не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску за кожну особу за місяць, у якому отримано дохід (прибуток).

Нарахування єдиного внеску здійснюється в межах максимальної величини бази нарахування єдиного внеску яка дорівнює п’ятнадцяти розмірам прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом, на яку нараховується єдиний внесок.

Враховуючи розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановлений Законом України “Про Державний бюджет України на 2011 рік” максимальна величина бази нарахування єдиного внеску у 2011 році становить:

• з 1січня – 14115 грн. (максимальний розмір єдиного внеску для фізичних осіб – підприємців становитиме 14115 х 34,7% = 4897,91 грн.);
• з 1квітня – 14400 грн. (максимальний розмір єдиного внеску для фізичних осіб – підприємців становитиме 14400 х 34,7% = 4996,80 грн.);
• з 1жовтня – 14775 грн. (максимальний розмір єдиного внеску для фізичних осіб – підприємців становитиме 14775 х 34,7% = 5126,93 грн.);
• з 1грудня –15060 грн. (максимальний розмір єдиного внеску для фізичних осіб – підприємців становитиме 15060 х 34,7% = 5225,82 грн.).

Порядок нарахування і строки сплати єдиного внеску платниками визначені статтею 9 Закону та розділом IV Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі-Інструкція), затвердженою постановою правління Пенсійного фонду України від 27.09.2010 № 21-5, зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 27.10.2010 за № 994/18289.

Сума єдиного внеску не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску за кожну особу за місяць, у якому отримано дохід (прибуток).

Обмеження виплат, на які нараховується єдиний внесок, максимальною величиною, що встановлюється законодавством, здійснюється за кожен місяць, у якому отримано дохід (прибуток).

[f12]

Я так понимаю, что теперь ЕСВ за наемного работника который работает на 0,5 ставки платить придется все равно на полную, или как? Ваше мнение?

[logist]

Я так понимаю, что теперь ЕСВ за наемного работника который работает на 0,5 ставки платить придется все равно на полную, или как? Ваше мнение?

На чем основывается такое мнение?

[f12]

На чем основывается такое мнение?

============================================
Меня очень интересует даный вопрос, так как я еще подрабатываю и бухгалтером у нескольких предпринимателей. Часть людей в даных предпринимателей оформлена на 0,5 ставки (что-бы платить меньше налогов), и вот, в даном случае теперь не знаю, что платить по ЕСВ за людей, полную сумму с мин.зарплаты или все же "неполную". Поэтому и спросил...

[logist]

Начисление 34.7% от минимальной зарплаты, согласно Закону, предусматривается для двух категорий плательщиков:

• фізичні особи - підприємці, в тому числі ті, які обрали спрощену систему оподаткування, та члени сімей цих осіб, які беруть участь у провадженні ними підприємницької діяльності;
• особи, які забезпечують себе роботою самостійно - займаються незалежною професійною діяльністю, а саме науковою, літературною, артистичною, художньою, освітньою або викладацькою, а також медичною, юридичною практикою, в тому числі адвокатською, нотаріальною діяльністю, або особи, які провадять релігійну (місіонерську) діяльність, іншу подібну діяльність та отримують дохід безпосередньо від цієї діяльності, за умови, що такі особи не є найманими працівниками чи підприємцями;

О наемных работниках тут ничего не сказано.

[logist]

Фонд общеобязательного социального страхования в связи с временной утратой трудоспособности разъяснил порядок оплаты больничных (и других выплат за счет фонда) в 2011 году. Это связано с изменениями, внесенными в ст. ст. 21, 35 и 50 Закона № 2240, которые вступили в силу с 1 января.

В случае возникновения страхового случая Фонд будет перечислять страхователю соответствующую сумму денежных средств.

Для получения финансирования от Фонда страхователь обязан подать ему заявку-расчет с информацией о начисленных суммах материального обеспечения. Фонд перечисляет средства на специально открытый для этого страхователем банковский счет в течение 10 рабочих дней после поступления заявки-расчета.

Полученные средства могут быть израсходованы исключительно на соответствующие (заявленные) выплаты застрахованным лицам. Больничные должны выплачиваться застрахованным лицам за счет средств Фонда после их получения на упомянутый выше банковский счет (за исключением больничных за первые 5 дней, которые по-прежнему будут начисляться и выплачиваться за счет средств работодателя).

[logist]

ВИКОНАВЧА ДИРЕКЦІЯ ФОНДУ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ

ЛИСТ

від 13.01.2011 р. N 01-16-45

Виконавчим дирекціям відділень Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності


Про окремі питання, пов'язані з набуттям чинності Закону України N 2464


У зв'язку з набуттям чинності з 1 січня 2011 року Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" від 08.07.2010 р. N 2464-VI (далі - Закон N 2464) роз'яснюємо наступне.

1. Відповідно до положень Закону N 2464 Пенсійний фонд на базі свого реєстру має створити Державний реєстр загальнообов'язкового державного соціального страхування для спільного користування усіма фондами соціального страхування. Взяття на облік (зняття з обліку) страхувальників з 1 січня 2011 року здійснюватиметься органами Пенсійного фонду відповідно до статті 5 Закону N 2464 та положень Порядку взяття на облік та зняття з обліку в органах Пенсійного фонду України платників єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду від 27.09.2010 р. N 21-6. Обмін інформацією з Державного реєстру соціального страхування здійснюватиметься на центральному рівні відповідно до Положення про Державний реєстр загальнообов'язкового державного соціального страхування, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду від 08.10.2010 р. N 22-1, та протоколів обміну інформацією.

У зв'язку з цим необхідно забезпечити відповідну роз'яснювальну роботу, співпрацю з органами Пенсійного фонду щодо поінформованості страхувальників про види та порядок надання матеріального забезпечення та соціальних послуг, які надаються Фондом, а також місцезнаходження районних, міжрайонних, міських виконавчих дирекцій відділень Фонду.

2. Звіти по коштах Фонду за 2010 рік подаються за формою Ф4-ФСС з ТВП з додатком за формою Ф 14. Останній день подання річної звітності 20 січня 2011 року.

3. Заборгованість страхувальників, яка має місце станом на 01.01.2011 р., повинна бути перерахована на рахунки районних, міжрайонних, міських виконавчих дирекцій відділень Фонду за місцем обліку страхувальників.

4. Рядок 1 таблиці VI звіту за формою Ф4-ФСС з ТВП втрачає інформативність, оскільки з 01.01.2011 р. зупиняється виплата допомоги страхувальникам за принципом "взаємозаліку" - за рахунок нарахованих страхових внесків. Вся сума заборгованості, зазначена у рядку 12 таблиці III звіту за формою Ф 4-ФСС з ТВП станом на 01.01.2011 р., має бути відшкодована страхувальнику Фондом. Перерахування повинні здійснюватися на рахунок страхувальника, зазначений в його звіті (або в заявці).

5. Для виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності, вагітності та пологах, на поховання, яка нарахована страхувальником після 01.01.2011 року (нарахована сума допомоги не відображена в річному звіті за формою Ф4-ФСС з ТВП), згідно част. 1 ст. 21 Закону N 2240 страхувальником для фінансування його робочим органом відділення Фонду має подаватися заява-розрахунок за формою, затвердженою постановою правління Фонду від 22.12.2010 р. N 26 (на даний час знаходиться на реєстрації в Міністерстві юстиції).

Для отримання коштів за такими заявами відповідно до част. 2 статті 21 Закону N 2240 страхувальникам необхідно відкрити окремий рахунок в банку (лист НБУ "Щодо відкриття страхувальниками-роботодавцями окремих поточних рахунків" від 14.12.2010 р. N 25-111/2972-22535), а страхувальникам - бюджетним установам - у відповідному органі Державного казначейства України (лист від 30.12.2010 р. N 17-04/3353-24549).

6. Отримавши кошти від органу Фонду, страхувальник зобов'язаний виплатити допомогу по тимчасовій непрацездатності, вагітності та пологах застрахованій особі не пізніше найближчого дня, встановленого для виплати заробітної плати, а допомогу на поховання - не пізніше наступного робочого дня після отримання страхових коштів від Фонду. У разі, якщо сума отриманих страхувальником від Фонду страхових коштів перевищує фактичні витрати на надання матеріального забезпечення у вказаний термін, невикористані страхові кошти мають бути протягом трьох днів повернуті органу Фонду, що здійснював фінансування. Отримані від Фонду кошти не можуть бути використані на будь-які інші цілі. Страхові кошти, зараховані на окремий рахунок, не можуть бути спрямовані на задоволення вимог кредиторів, на стягнення на підставі виконавчих документів.

7. Згідно част. 1 ст. 21 Закону N 2240 фінансування страхувальника на окремий рахунок має здійснюватися протягом 10 робочих днів від надання належним чином оформленої заяви-розрахунку. Для цього зведені заяви за формою, наведеною в додатку до постанови правління Фонду від 22.12.2010 р. N 26 (перша таблиця), мають бути оперативно направлені з робочого органу Фонду до виконавчої дирекції відділення Фонду (як правило до кінця дня, коли отримано заяви від страхувальників). Не пізніше ніж на наступний день узагальнена заява відділення Фонду має бути в електронному вигляді направлена до Виконавчої дирекції Фонду.

8. 22.12.2010 р. постановою правління Фонду N 23 внесено зміни до Інструкції про порядок складання та виконання бюджету Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності від 18.04.2003 р. N 10. Цими змінами з 2011 року припиняється доведення до страхувальників з чисельністю більше ніж 300 працюючих кошторисів по коштах Фонду. Це пов'язано з відсутністю контролю з боку органів Фонду за нарахуванням страхувальниками єдиного внеску, тобто доходної частини бюджету Фонду, а також неможливістю через це достовірно спрогнозувати очікувані видатки окремих страхувальників.

При цьому, у разі укладення Виконавчою дирекцією Фонду договорів із санаторно-курортними закладами щодо надання відповідних послуг застрахованим особам та членам їх сімей, до страхувальників з чисельністю більше ніж 300 працюючих має бути доведений план розподілу путівок згідно п. 2.7 Порядку отримання застрахованими особами і членами їх сімей санаторно-курортного лікування, що сплачується за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, затвердженого постановою правління Фонду від 25 лютого 2009 р. N 12 (із змінами та доповненнями).

Для страхувальників з чисельністю працівників до 300 осіб, фізичних осіб - підприємців та інших фізичних осіб, застрахованих на добровільних засадах, складається зведений план розподілу путівок та затверджується наказом директора робочого органу відділення Фонду.

Постановами правління Фонду від 22.12.2010 р. N 27 та N 31 (на даний час знаходяться на реєстрації в Міністерстві юстиції) внесено зміни до Порядку часткового фінансування санаторіїв-профілакторіїв за рахунок коштів Фонду, затвердженого постановою правління Фонду від 25.02.2009 р. N 16, та Порядку фінансування оздоровлення дітей застрахованих осіб у дитячих закладах оздоровлення за рахунок коштів Фонду, затвердженого постановою правління Фонду від 25.02.2009 р. N 17. Цими змінами припиняється часткове фінансування за рахунок нарахованих страхових внесків (шляхом "взаємозаліку") санаторіїв-профілакторіїв та дитячих закладів оздоровлення.

9. Статтею 10 Закону N 2464 та статтею 6 Закону N 2240 визначено коло осіб, які можуть сплачувати єдиний внесок (у тому числі відрахування на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та втратами, зумовленими похованням) на добровільних засадах. Для добровільної участі у системі загальнообов'язкового державного соціального страхування до територіального органу Пенсійного фонду за місцем проживання подається відповідна заява з подальшим укладенням договору про добровільну участь.

У разі виявлення бажання з 1 січня 2011 року брати участь (продовжувати брати участь) у загальнообов'язковому державному соціальному страхуванні у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності на добровільних засадах фізичним особам необхідно звертатися з відповідною заявою до органів Пенсійного фонду.

Водночас, звертаємо увагу на те, що призначення та виплата матеріального забезпечення добровільно застрахованим особам та фізичним особам - підприємцям, які сплачували єдиний податок, за страховими випадками, які настали до 31.12.2010 року включно, здійснюються робочими органами відділень Фонду в порядку та на умовах, діючих до 01.01.2011 року.

10. Відповідно до положень підрозділу 8 "Особливості справляння єдиного податку та фіксованого податку" розділу XX "Перехідні положення" Податкового кодексу України з 1 січня 2011 року до Фонду не надходитимуть відрахування від єдиного податку (крім єдиного податку, який сплачується у січні 2011 року за останній звітний (податковий) період 2010 року).

Відповідно до статті 2 Прикінцевих положень Закону N 2464 з 1 січня 2011 року суб'єкти підприємницької діяльності, які обрали спрощену систему оподаткування відповідно до Указу Президента України від 3 липня 1998 року N 727/98 "Про спрощену систему оподаткування, обліку та звітності суб'єктів малого підприємництва", розділу IV Декрету Кабінету Міністрів України від 26 грудня 1992 року N 13-92 "Про прибутковий податок з громадян", нараховують, обчислюють та сплачують єдиний внесок відповідно до цього Закону.

Враховуючи зазначене, фізичні особи - підприємці, які обрали спрощену систему оподаткування, матимуть право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги, що надаються відповідно до Закону N 2240 за рахунок коштів Фонду, лише у разі сплати єдиного внеску (у тому числі відрахувань на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності) на добровільних засадах.

Рекомендуємо звернути увагу на роз'яснення ДПАУ від 29.12.2010 р N 29263/7/15-0117 щодо сплати єдиного податку юридичними особами.

11. На період до повного погашення (стягнення) заборгованості із сплати страхових внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, та сум штрафних санкцій, нарахованих та не сплачених (не погашених) у період до 1 січня 2011 року, в тому числі нарахованих внесків, строк сплати яких на 1 січня 2011 року не настав, та відповідних штрафних санкцій, за Фондом зберігаються повноваження щодо контролю за правильністю нарахування, своєчасністю сплати страхових внесків, застосування фінансових санкцій,якими вони були наділені до набрання чинності Закону N 2464.

12. Форма звітності по коштах Фонду за звітні періоди 2011 року має бути найближчим часом затверджена правлінням Фонду. Пропонується у порядку подання цієї звітності передбачити можливість її неподання тими страхувальниками, у яких відсутня заборгованість по коштах Фонду і не відбувалося нарахування допомоги застрахованим особам.

Дане роз'яснення пропонуємо довести до відома робочих органів відділення Фонду та страхувальників.

Додатки: на 3 арк.

В. о. директора
Е. Д. Ушаков

[logist]

Нацбанк письмом от 18.01.2011 №25-111/111-931 разъяснил:
Для открытия текущих (депозитных) счетов субъекты хозяйствования, которые используют наемный труд и согласно законодательству являются плательщиками ЕСВ, должны предоставить только копию документа, который подтвердит взятие их на учет в органах Пенсионного фонда Украины. А вот копию документа, удостоверяющего их регистрацию в Фонде страхования от несчастных случаев, подавать не нужно.

[Vladal]

Свой код начислений выложить можно?

Нам нужно уже 1-2 числа подать генеральному ведомость о начислении з/п и налогах, а обновление будет только 4. Поэтому написал сам.

[logist]

Свой код начислений выложить можно?
Нам нужно уже 1-2 числа подать генеральному ведомость о начислении з/п и налогах, а обновление будет только 4. Поэтому написал сам.

Здесь обсуждаем закон, программную часть в соответствующую ветку пожалуйста.
p.s. для УПП вышли обновления с ЕСВ.

[logist]

[необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки] от Минсоцполитики, о том, что отдельный счет для выплаты больничных открывать не нужно.
Кто-то что-то официальное по данному поводу слышал?

[logist]

Рекомендации по заполнению отчета о ЕСВ:

На титульном листе Отчета указываются следующие реквизиты:
- отчетный месяц (две цифры) и год (четыре цифры), за который формируется и подается Отчет (этот реквизит заполняется одинаково для всех таблиц Отчета);
- идентификационный код ЕГРПОУ/идентификационный номер (для юридических лиц вносится восьмиразрядный номер согласно Единому государственному реестру предприятий и организаций Украины (ЕГРПОУ), а для физических лиц – предпринимателей вносится десятиразрядный номер, под которым они зарегистрированы как налогоплательщики согласно справке органа ГНС из Государственного реестра физических лиц (ГРФЛ).
Номер вносится из регистрационных документов страхователя.

Для юридических лиц (например, церковь или юридические лица – нерезиденты), у которых нет кода ЕГРПОУ, органом ПФУ будет присваиваться собственный номер по следующей маске:
РNNNNNSSS, где «Р» – константа, которая указывает на регистрацию юридического лица по номеру, присвоенному в органе ПФУ;
«NNNNN» – ровно пять цифр – код органа ПФУ районного уровня (с ведущим нулем), где осуществляется первичное взятие на учет страхователя – юридического лица;
«SSS» – порядковый номер страхователя с особым кодом (с ведущими нулями), который взят на учет в этом органе ПФУ.
Для физических лиц – предпринимателей, которые по религиозным убеждениям отказались от идентификационного номера (ГРФЛ), о чем имеют соответствующую отметку в паспорте, указываются паспортные данные:
серия и номер (БКNNXXXXXX – «БК» – константа, которая указывает на регистрацию по паспортным данным;
«NN» – две украинских буквы серии паспорта (верхний регистр);
«ХХХХХХ» – шесть цифр номера паспорта (с ведущими нулями). Этот реквизит заполняется одинаково для всех таблиц Отчета.

Перечень таблиц Отчета. Напротив названия каждой из таблиц указывается количество листов и количество строк. Напротив тех таблиц, которые не представляются в органы ПФУ, проставляются прочерки. В графе «Количество листов» указывается количество листов документов одной таблицы. В графе «Количество строк» указывается количество заполненных строк на листах документов одной таблицы для таблиц 5–9 Отчета. В графе «Всего» указывается общее количество листов документов и общий итог заполненных строк на этих листах.

Руководитель. Для юридических лиц указывается 10-разрядный идентификационный номер (по справке ГНС из ГРФЛ), подпись и фамилия с инициалами руководителя предприятия, для физических лиц – идентификационный номер (по справке ГНС из ГРФЛ) физического лица – предпринимателя, а в соответствующие поля вносится подпись и фамилия физического лица. Этот реквизит заполняется одинаково для всех таблиц Отчета.

Главный бухгалтер. Для юридических лиц при наличии этой должности указывается 10-разрядный идентификационный номер (по справке органа ГНС из ГРФЛ), подпись и фамилия с инициалами главного бухгалтера; для физических лиц этот реквизит не заполняется. Этот реквизит заполняется одинаково для всех таблиц Отчета.

[logist]

Сегодня УПФ в Хмельницком завернула отчет по ЕСВ, мотивация - в таблице 6 если период начисления совпадает с текущим то указывать его не надо, разумеется это на словах. Пришлось везде по убирать текущий месяц и год. Завтра попытка №2

[logist]

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА

від 2 березня 2011 р. № 178

Київ

Про затвердження Порядку нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за деякі категорії застрахованих осіб

Відповідно до абзацу третього пункту 1 частини першої статті 7 Закону України “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування” Кабінет Міністрів України постановляє:

1. Затвердити Порядок нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за деякі категорії застрахованих осіб (додається).

2. Визнати такими, що втратили чинність:

постанову Кабінету Міністрів України від 25 серпня 2004 р. № 1092 “Про затвердження Порядку нарахування та сплати страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування за деякі категорії застрахованих осіб” (Офіційний вісник України, 2004 р., № 34, ст. 2259);

пункт 4 постанови Кабінету Міністрів України від 11 січня 2007 р. № 13 “Деякі питання призначення і виплати допомоги сім’ям з дітьми” (Офіційний вісник України, 2007 р., № 2, ст. 72);

пункт 3 змін, що вносяться до постанов Кабінету Міністрів України, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 22 лютого 2008 р. № 72 (Офіційний вісник України, 2008 р., № 15, ст. 379).

3. Установити, що сплата єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за осіб, зазначених у пункті 1 Порядку нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за деякі категорії застрахованих осіб, затвердженого цією постановою, здійснюється починаючи з 1 січня 2011 року.

Прем’єр-міністр України
М. АЗАРОВ

Інд.26

ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 2 березня 2011 р. № 178

ПОРЯДОК

нарахування та сплати єдиного внеску на
загальнообов’язкове державне соціальне страхування
за деякі категорії застрахованих осіб

1. Цей Порядок визначає механізм сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі — єдиний внесок) до Пенсійного фонду України за:

1) осіб, які проходять строкову військову службу у Збройних Силах, інших утворених відповідно до закону військових формуваннях, СБУ, органах МВС та службу в органах і підрозділах цивільного захисту;

2) осіб, які відповідно до закону отримують допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;

3) одного з непрацюючих працездатних батьків, усиновителів, опікуна, піклувальника, які фактично здійснюють догляд за дитиною-інвалідом, а також за непрацюючих працездатних осіб, які здійснюють догляд за інвалідом I групи або за престарілим, який згідно з висновком медичного закладу потребує постійного стороннього догляду або досяг 80-річного віку, якщо такі непрацюючі працездатні особи отримують допомогу або компенсацію відповідно до законодавства;

4) батьків-вихователів дитячих будинків сімейного типу, прийомних батьків, якщо вони отримують грошове забезпечення відповідно до законодавства.

2. Єдиний внесок нараховується:

1) за осіб, зазначених у підпункті 1 пункту 1 цього Порядку, — на суми грошового забезпечення, нарахованого особі за базовий звітній період;

2) за осіб, зазначених у підпункті 2 пункту 1 цього Порядку, — на суми допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, нарахованої за базовий звітний період;

3) за осіб, зазначених у підпункті 3 пункту 1 цього Порядку, — на суми допомоги або компенсацій, нарахованих за базовий звітний період;

4) за осіб, зазначених у підпункті 4 пункту 1 цього Порядку (у разі, коли вони не працюють), — на суму грошового забезпечення, нарахованого за базовий звітний період.

Обчислення єдиного внеску за минулі періоди здійснюється виходячи з розміру єдиного внеску, що діяв на день нарахування допомоги, компенсації або грошового забезпечення, на які нараховується єдиний внесок.

3. Єдиний внесок нараховується у розмірі 33,2 відсотка суми грошового забезпечення, допомоги або компенсації.

За осіб, зазначених у підпунктах 1—3 пункту 1 цього Порядку, в тому числі у разі отримання декількох видів грошового забезпечення, допомоги або компенсації одночасно, єдиний внесок визначається у розмірі мінімального страхового внеску за кожну особу, встановленого законом.

Сума нарахованого єдиного внеску за осіб, зазначених у підпункті 4 пункту 1 цього Порядку, нараховується у розмірі не менше мінімального страхового внеску за кожну особу, встановленого законом, крім випадків, коли таким особам одночасно нараховується єдиний внесок як особам, зазначеним у підпунктах 1, 2 або 3 пункту 1 цього Порядку.

Нарахування єдиного внеску здійснюється в межах максимальної величини бази нарахування єдиного внеску на кожну особу, що дорівнює п’ятнадцяти розмірам прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом.

У разі коли період, за який нараховується єдиний внесок відповідно до цього Порядку, становить менш як один календарний місяць, єдиний внесок розраховується у розмірі, пропорційному кількості календарних днів місяця, за який сплачуються такі внески.

4. Обчислення єдиного внеску провадиться такими платниками єдиного внеску (далі — платники):

1) військовими частинами та органами, які виплачують грошове забезпечення, — за осіб, зазначених у підпункті 1 пункту 1 цього Порядку;

2) районними (міськими) управліннями праці та соціального захисту населення — за осіб, зазначених у підпунктах 2—4 пункту 1 цього Порядку.

5. Обчислення єдиного внеску за осіб, зазначених у пункті 1 цього Порядку, провадиться на підставі бухгалтерських та інших документів, які підтверджують нарахування (обчислення) допомоги, грошового забезпечення або компенсації.

6. Сплата єдиного внеску до Пенсійного фонду України здійснюється:

1) за осіб, зазначених у підпунктах 1—3 пункту 1 цього Порядку, — в межах та за рахунок загального обсягу видатків, передбачених в Державному бюджеті України на відповідний рік для Пенсійного фонду України;

2) за осіб, зазначених у підпункті 4 пункту 1 цього Порядку, — шляхом перерахування відповідних сум з рахунків платників на рахунки управлінь Пенсійного фонду України у районах, містах і районах у містах за їх місцезнаходженням за рахунок коштів, з яких виплачується грошове забезпечення.

7. Платники подають до управлінь Пенсійного фонду України звіти про нарахування та сплату єдиного внеску до 20 числа місяця, що настає за звітним, у порядку і за формою, що встановлюється правлінням Пенсійного фонду України.

Базовим звітним періодом є календарний місяць.

8. Щороку, під час формування бюджетних запитів, передбачаються кошти для сплати єдиного внеску:

1) за осіб, зазначених у підпунктах 1—3 пункту 1 цього Порядку, — Пенсійним фондом України;

2) за осіб, зазначених у підпункті 4 пункту 1 цього Порядку, — Міністерством освіти і науки, молоді та спорту.

9. Сплата єдиного внеску припиняється:

1) з дати припинення виплати грошового забезпечення, допомоги або компенсації;

2) з дати працевлаштування або настання непрацездатності для осіб, зазначених у підпунктах 3 та 4 пункту 1 цього Порядку.

У разі зміни обставин, передбачених підпунктом 2 цього пункту, сплата єдиного внеску поновлюється з дати такої зміни.

[logist]

Письмо Исполнительной дирекции ФСС по ВПТ от 04.02.2011 г. №04-29-196 «Об исчислении страхового стажа»

Изменениями к Закону «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением» от 18.01.2001 г. №2240 установлено, что страховой стаж с 01.01.2011 г. — это период (срок), в течение которого лицо подлежало общеобязательному соцстрахованию в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением, и за который ежемесячно уплачено им и работодателем или им страховые взносы в сумме не меньше минимального страхового взноса, кроме отдельно установленных случаев, предусмотренных данным Законом.
Период получения выплат по отдельным видам соцстрахования, кроме пенсий всех видов (за исключением пенсии по инвалидности), включается в страховой стаж как период, за который уплачены страховые взносы исходя из размера минимального страхового взноса.

Страховой стаж исчисляется по данным, содержащимся в системе персонифицированного учета сведений о застрахованных лицах Госреестра общеобязательного соцстрахования, а до введения такой системы — в порядке и на условиях, предусмотренных действовавшим ранее законодательством.

Страховой стаж исчисляется в месяцах. Если сумма уплаченных за соответствующий месяц страховых взносов меньше минимального страхового взноса, этот период засчитывается в страховой стаж по формуле: ТП = Св : В

где: ТП — продолжительность периода, который засчитывается в страховой стаж и определяется в месяцах;

Св — сумма единого взноса, уплаченного за соответствующий месяц;

В — минимальный размер страхового взноса за соответствующий месяц.

К страховому стажу приравнивается трудовой стаж, приобретенный работником за время работы на условиях трудового договора (контракта) до вступления в силу данного Закона.

Персонифицированные сведения о зарплате (доходе, денежном довольствии, пособии, компенсации) застрахованных лиц, на которую начислены и с которой уплачены страховые взносы, и другие сведения подаются в ПФУ работодателями, предприятиями, учреждениями, организациями, военными частями и органами, выплачивающими денежное довольствие, пособие и компенсацию. Сведения о страховом стаже и зарплате (доходе, денежном довольствии), размере уплаченного ЕСВ и другие данные, содержащиеся в реестре застрахованных лиц, используются для расчета и назначения страховых выплат по общеобязательному соцстрахованию.

Поэтому если возникает необходимость в определении страхового стажа застрахованного лица, у которое на начало 2011 г. страховой стаж составляет менее 8 лет и отсутствуют льготы, то начиная с февраля в 2011 г. за информацией о страховом стаже застрахованного лица, приобретенном после 01.01.2011 г., который исчисляется по данным, содержащимся в системе персонифицированного учета сведений о застрахованных лицах Госреестра общеобязательного соцстрахования, страхователь и/или застрахованное лицо может обратиться в ПФУ.

ПФУ и его территориальные органы обязаны предоставлять безвозмездно по требованию застрахованных лиц информацию, содержащуюся на их персональных учетных карточках Госреестра соцстрахования; предоставлять безвозмездно плательщикам ЕСВ в устной и письменной форме консультации по вопросам применения законодательства о сборе и ведении учета ЕСВ, разъяснять их права и обязанности.

Что касается порядка отражения в бухучете операций по начислению и выплате пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам, на погребение за счет средств Фонда, то такой порядок остался неизменным. Как и раньше, пособие должны назначать, начислять и выплачивать страхователи-работодатели.

Документы для назначения пособия по временной нетрудоспособности рассматриваются не позже 10 дней со дня их поступления комиссией (уполномоченным) по соцстрахованию предприятия, учреждения, организации, а пособие на погребение назначается не позже дня, следующего за днем обращения.

Для выплаты пособия по временной нетрудоспособности, на погребение страхователь для финансирования рабочим органом отделения Фонда должен подать заявление-расчет по форме, утвержденной постановлением правления Фонда от 22.12.2010 г. №26, в которой указать начисленную сумму пособия без уменьшения на обязательные удержания.

Получив средства от органа Фонда, страхователь должен выплатить пособие по временной нетрудоспособности, беременности и родам не позже ближайшего дня, установленного для выплаты зарплаты, а пособие на погребение — не позже следующего рабочего дня после получения страховых средств от Фонда.

[logist]

Постановою ПФУ від 23.06.2011 р. №18-1 "Про затвердження Змін до Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" внесені зміни у звітність по єдиному соціальному внеску.

Згідно цього документу в новій редакції викладено форми:
- додаток 1 - довідник категорій страхувальників, які сплачують єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування;
- додаток 2 - таблицю відповідності кодів категорії застрахованої особи та кодів бази нарахування і розмірів ставок єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування;
- додаток 4 - звіт про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування до органів Пенсійного фонду України;
- додаток 5 - звіт про суми нарахованого доходу застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску;
- додаток 6 - звіт про суми єдиного внеску, передбачені договором про добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування, які підлягають сплаті, та суми доплати до органів Пенсійного фонду України.

Крім того, з′явився новий додаток 7 “Звіт про настання нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання”. Додаток подається страхувальником у разі настання нещасного випадку на виробництві чи професійного захворювання із застрахованою особою протягом двох робочих днів після настання страхового випадку.

Постанова від 23.06.2011 р. "Про затвердження Змін до Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" зареєстрована в Мінюсті 13.07.2011 за N 858/19596 та набирає чинності з 01.08.2011 р.

Постанова и новые формы [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки] (.rar)

[logist]

6 серпня 2011 року набрали чинності норми Закону України "Про внесення змін до Податкового кодексу України та деяких інших законодавчих актів України щодо вдосконалення окремих норм Податкового кодексу України", відповідно до яких фізичні особи – суб’єкти підприємницької діяльності, які обрали спрощену систему оподаткування, та члени сімей цих осіб, які беруть участь у провадженні ними підприємницької діяльності, звільняються від сплати за себе єдиного внеску, якщо вони є пенсіонерами за віком або інвалідами та отримують відповідно до закону пенсію або соціальну допомогу. Такі особи можуть бути платниками єдиного внеску виключно за умови їх добровільної участі у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування.

Враховуючи, що страховий стаж особам для призначення пенсії обчислюється в місяцях, вищезазначені платники починаючи з серпня 2011 року не мають обов’язку щодо сплати єдиного внеску у розмірі не менше мінімального страхового внеску.

Крім того, фінансові санкції (штраф, пеня) та адміністративні стягнення, а також примусові стягнення органами виконавчої служби за несплату внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування фізичними особами – суб’єктами підприємницької діяльності, які обрали особливий спосіб оподаткування, не застосовуються.

Суми зазначених фінансових санкцій, нараховані органами Пенсійного фонду України, але не сплачені фізичними особами – суб’єктами підприємницької діяльності, які обрали особливий спосіб оподаткування, підлягають списанню. Наголосимо: ця норма стосується лише санкцій по внесках на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування, і не стосується санкцій за несплату єдиного внеску, який в Україні запроваджено з 1 січня 2011 року.

[необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]

[logist]

Постановою правління Пенсійного фонду України від 23.06.2011 №18-1 (зареєстрована в Міністерстві юстиції України 13.07.2011 за №858/19596, далі - Постанова) внесено зміни до Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.

Постановою змінено і оновлено окремі реквізити звітності. Зокрема, визначено такі категорії осіб у таблиці 5 "Відомості про трудові відносини осіб" додатку 4:

1-наймані працівники (з трудовою книжкою);
2-наймані працівники (без трудової книжки);
3-особи, які виконують роботи за договорами цивільно-правового характеру;
4-особи, яким надано відпустку по догляду за дитиною від трирічного віку до досягнення нею шестирічного віку;
5-особи, яким надано відпустку по вагітності і пологах.

У таблиці 6 "Відомості про нарахування заробітної плати (доходу) застрахованим особам" додатку 4 передбачено нові коди типу нарахувань із 6 по 9 для коригування даних за минулі звітні періоди.

Викладено у новій редакції додаток 5 "Звіт про суми нарахованого доходу застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску" для щорічного подання фізичними особами, які обрали спрощену систему оподаткування за себе і за членів сім'ї, які беруть участь у провадженні підприємницької діяльності, а також особами, які забезпечують себе роботою самостійно.

Введено новий вид звітності – додаток 7, який надається у разі настання нещасного випадку на виробництві чи професійного захворювання із застрахованою особою, у тому числі із фізичною особою, яка обрала спрощену систему оподаткування, або членом сім'ї, який бере участь у провадженні підприємницької діяльності.

Постанова набирає чинності із 1 серпня 2011 року, а починаючи із 1 вересня 2011 року страхувальники за місцем їх реєстрації будуть надавати звітність за новими формами до управлінь Пенсійного фонду України.