1С:Предприятие 8.3 (8.3.13.1198)
"Управление производственным предприятием для Украины", редакция 1.3

Здравствуйте.
у нас конечно УПП, но в модули зарплатные у них одинаковые с ЗУП ом, а в разделе УПП по зарплате никогда не отвечают.

Помогите понять, 1С считает неверно календарные, или бухгалтер неправа?
Заполняем документ "Начисление отпуска работникам организаций" период сентябрь с 2 по 25
посчитало, что средний - 414,9
01.11.2017 было повышение оклада до с 6 960 до 12425
таблица расчета, в неё почему то не попал август. Вобщем бухгалтер уверена, что средний берет неверно. Я с методологиец расчета не знаком, однако это первый раз в жизни кто то пожаловался, что 1с неверно считает средний заработок. Обычно по ней сверяются.


Прошу прощения, там было отменено проведение начисления за август. Теперь данные вот такие, но всё равно с расчетами бухгалтера не сходится.
Средний заработок выходит 414,83


как по моему всё прозрачно. Хотя полез в модуль разобраться как оно считает, там без поллитры не разберешься.

Какую сумму назвал бухгалтер?

twilight_dream @ Сегодня, 9:59 ,
Сумма и количество отображается, вы же можете сверить расчет бухгалтера и выяснить - где ошибка.

Meest @ Сегодня, 16:19 ,
Не записал. Завтра спрошу. Но вопрос то в том, правильна ли эта сумма?

twilight_dream @ Сегодня, 8:59 ,
На мой взгляд, все верно. Берется сумма за последние 12 месяцев и делится на количество календарных дней. При этом из расчета исключаются праздничные дни.
Например, в октябре 31 день, но 14 октября праздник, значит в расчет включаем 30. Согласно законодательству, при повышении оклада, к периодам, предшествующим этому повышению, применяется коэффициент. У вас 12425\6960 = 1,785.. Сотруднику за октябрь начислено 6960, это видно в таблице, но в расчет среднего идет эта сумма умноженная на коэффициент повышения оклада.
А что смущает вашего бухгалтера? Возможно, есть какие-то начисления, которые не вошли, например, премия. тогда проблема в настройках.

ana @ Сегодня, 20:40 ,
Спасибо. Сейчас увидел, что действительно не взяло премию по итогам года и разовую выплату.